TEST: Czy nadaję się na franczyzobiorcę?

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

To test, którego wyniki ocenisz sam i na ich podstawie zbliżysz się do podjęcia odpowiedzialnej decyzji. Najpierw przeczytaj uważnie pytania, zastanów się, a później napisz na kartce – sam dla siebie - szczere odpowiedzi.

Po kliknięciu na pytanie, ukaże się sugestia doradców PROFIT system, jak należałoby odpowiedzieć na dane pytanie. Oczywiście nie ze wszystkim musisz się zgadzać, ważne jest abyś przemyślał wymienione zagadnienia.

PYTANIA TESTOWE

• Co wiem o franczyzie?
• Czy zawsze czytam uważnie umowy, które podpisuję?
• Czy jestem w stanie unieść odpowiedzialność związaną z prowadzeniem mojego własnego biznesu?
• Czy będę umiał wybrać najlepszą dla siebie branżę?
• Czy będę umiał naśladować reguły systemu franczyzowego przy tworzeniu własnej jednostki sieci?
• Czy jestem wystarczająco komunikatywny w kontaktach z innymi ludźmi?
• Czy rzeczywiście mam wystarczające pieniądze na wejście do sieci franczyzowej?
• Co wiem o sieci franczyzowej, od której chcę kupić licencję?
• Czy biorę pod uwagę możliwość upadku mojej firmy? Czy umiem zapobiec porażce?
• Czy jeśli kupię licencję i rozpocznę prowadzenie własnego biznesu, otrzymam wsparcie rodziny?

Chcesz się dowiedzieć więcej o franczyzie?

Zapraszamy na szkolenia dla franczyzobiorców prowadzone przez ekspertów PROFIT system. Więcej informacji o szkoleniach i najbliższe terminy znajdziesz na stronie franczyza.eu lub w kalendarium wydarzeń.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Arkadiusz Słodkowski

ekspert, członek zarządu Polskiej Organizacji Franczyzodawców