Dwa miasta na celowniku

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

– Poszukujemy franczyzobiorców w całej Polsce, ale oczywiście są regiony, w których nasza sieć jest lepiej i gorzej rozwinięta. W dwóch dużych miastach nie ma obecnie punktu MBE, mianowicie w Katowicach i Gdańsku. Dlatego szczególnie zależy nam na uruchomieniu biur właśnie w tych miastach – mówi Joanna Procyszyn, menedżer ds. rozwoju sieci Mail Boxes Etc.

Potencjalny franczyzobiorca Mail Boxes Etc. powinien mieć 60-80 tys. zł na inwestycję. Musi też znaleźć lokal, w którym będzie prowadził biuro marki. – Nowym franczyzobiorcom wybór lokalu zawsze jawi się jako bardzo duże wyzwanie. Dlatego zapewniamy im pomoc profesjonalisty w tym zakresie, który odpowiada w pełni za proces uruchomienia punktu. Przy wyborze lokalu zwracamy uwagę m.in. na logiczny układ pomieszczenia, oddzielenie strefy klient od strefy pracy. Porządek i ład są sprzymierzeńcami sprzedaży w punkcie – mówi Joanna Procyszyn.

Biura MBE mają od 35 do 100 m² powierzchni. Sieć kieruje swoje usługi do mikro, małych i średnich firm, dlatego najlepiej jeśli placówka MBE będzie mieściła się w ich sąsiedztwie. W ramach pakietu franczyzowego franczyzobiorca otrzymuje trzytygodniowe szkolenie wstępne (m.in. ze sprzedaży, obsługi klientów), projekt lokalu i specyfikację techniczną wyposażenia punktu oraz materiały marketingowe.

Marka Mail Boxes Etc. istnieje na rynku już ponad 36 lat. Świadczy usługi z zakresu przesyłek kurierskich, poligrafii, logistyki i administracji oraz usług pocztowych. Firma jest członkiem Polskiej Organizacji Franczyzodawców, skupiającej wiarygodnych dawców licencji franczyzowej.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz