Zyski zaprogramowane

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Firma TwójRobot.pl zajmuje się edukacją dzieci z zakresu programowania i budowania robotów. Program edukacyjny ma na celu rozwój logicznego myślenia, podstaw algorytmów oraz pracy z nowymi technologiami. W ramach działalności organizuje kursy roczne, zajęcia pozalekcyjne, półkolonie podczas wakacji i ferii, a także urodziny i imprezy naukowe.

TwójRobot.pl jako pierwszy w Polsce uruchomił kursy na zestawach Lego Mindstorms NXT. Zaś od 2012 roku firma rozwija sieć franczyzową i obecnie prowadzi zajęcia w ponad 80 lokalizacjach. Poziom zajęć i jakość prowadzonych warsztatów został doceniony przez Ministerstwo Edukacji Narodowej i określony jako Miejsce Odkrywania Talentów.

Osoba, która chciałaby rozpocząć działalność pod marką Twójrobot.pl, powinna dysponować 25-35 tys. zł na inwestycję. – Nowym franczyzobiorcom polecamy wynajem sal w placówkach oświatowych, ponieważ to zmniejsza koszty początkowe i pozwala skupić się na budowaniu bazy klientów. Zalecamy otwarcie własnego lokalu po około 1-2 latach działania – mówi Monika Kirol, prezes zarządu TwójRobot.pl.

Opłata wstępna, jak i opłaty bieżące uzależnione są od wielkości miasta, w którym ma działać potencjalny franczyzobiorca. Opłata wstępna licencyjna zaczyna się od 6 tys. zł natomiast opłata bieżąca od 300 zł miesięcznie.

– Zwrot z inwestycji zależny jest od momentu rozpoczęcia działalności. Placówki, które rozpoczynają z nami współpracę przed wakacjami lub rokiem szkolnym mogą liczyć, że osiągną go już nawet po sześciu miesiącach działalności – mówi Monika Kirol.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz