Franczyza na salonach

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Tegoroczna konferencja Polskiej Organizacji Franczyzodawców Best Franchise odbyła się w Katowicach, na dzień przed organizowanymi w stolicy Górnego Śląska targami franczyzy Pomysł na firmę. Forum szkoleniowe wypełniły wystąpienia przedstawicieli POF-u oraz zewnętrznych ekspertów. W rozmowach kuluarowych, już tradycyjnie, przewijały się tematy związane ze skutecznym rozwojem sieci i zarządzaniem relacjami z franczyzobiorcami.

Jak co roku konferencję Best Franchise otworzyło przemówienie prezes Polskiej Organizacji Franczyzodawców, Moniki Dąbrowskiej, relacjonujące ubiegłoroczną działalność POF-u. Wykład rozpoczynający merytoryczną część spotkania poprowadził Michał Wiśniewski, dyrektor działu doradztwa we franczyzie PROFIT system. W swoim wystąpieniu zaprezentował najnowsze dane o rynku franczyzy w Polsce.
– Rok 2016 okazał się kolejnym, w którym liczba franczyzodawców na polskim rynku powiększyła się. Dynamika wzrostu nie jest już jednak taka, jaką obserwowaliśmy w ubiegłych latach. To świadczy o dojrzałości polskiego rynku franczyzy – mówił Michał Wiśniewski.

Wśród prelegentów znaleźli się również m.in. Piotr Grela, prezes Tradercom Investment oraz Anna Kędzierska, psycholog i trener umiejętności społecznych. Ten pierwszy opowiadał, jak skutecznie radzić sobie z ryzykiem walutowym w firmie. Anna Kędzierska dzieliła się natomiast know-how przydatnym w zakresie wystąpień publicznych. Gościem specjalnym konferencji był dr Wiesław Rozłucki – współzałożyciel i wieloletni prezes Giełdy Papierów Wartościowych. Radził franczyzodawcom, jak prowadzić biznes w warunkach niepewności.
– Kryzys finansowy pokazał, że należy brać poważnie ryzyko pojawienia się „czarnych łabędzi”, czyli wydarzeń gospodarczych wcześniej nieznanych i nieprzewidywalnych. Nie możemy być pewni jutra, ale to nie znaczy, że nie powinniśmy planować swoich działań przy uwzględnieniu istniejących przesłanek i prognoz – mówił ekspert.

Agendę forum szkoleniowego swoim wystąpieniem zakończył Cyprian Jędrkowiak, trener biznesu, który opowiadał o skutecznych zasadach koordynowania sieci franczyzowych.

Zadaniem Polskiej Organizacji Franczyzodawców jest promocja idei franczyzy oraz dbanie o przejrzystość i wysokie standardy na rynku. Organizacja chroni prawa i reprezentuje interesy swoich członków wobec organów władzy i administracji państwowej, organów samorządu terytorialnego jak również wobec innych organów i organizacji, w tym na forum międzynarodowym. Przystąpić do POF mogą franczyzodawcy działający w zgodzie z Kodeksem Etyki Udzielania Franczyzy, którzy posiadający co najmniej dwóch biorców licencji.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.