Kombo we franczyzie

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Franczyzowa sieć Extrakantor.pl zyskała w styczniu nowego franczyzobiorcę. Krystian Fiałkowski w 60-metrowym lokalu w Grudziądzu prowadził dotychczas studio fotograficzne oraz kolekturę Lotto. Postanowił jednak jeszcze efektywniej wykorzystać posiadaną powierzchnię i poszerzyć ofertę.
– W październiku ubiegłego roku wybrałem się na targi konceptów franczyzowych w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie. Szukałem sposobów, by rozwinąć swój biznes, ale nie miałem nic konkretnego na myśli. Na targach trafiłem na stoisko Extrakantor.pl i tak zrodził się pomysł, by wejść w usługi finansowe – wspomina przedsiębiorca.

Trzy miesiące później w jego lokalu pojawiło się okienko, w którym klienci mogą dokonać wymiany walut. Ale nie tylko – przedsiębiorca poszedł o krok dalej i, również na licencji franczyzowej, rozpoczął współpracę z agencją opłat Monetia (za pośrednictwem której możliwa jest również sprzedaż drobnych pożyczek).
– Na razie trudno powiedzieć, jakie efekty przyniesie ta inwestycja, musi się rozkręcić. Zwłaszcza kantor, który najlepszy okres przeżywa latem, gdy ludzie jeżdżą na wakacje i potrzebują walut. Z pewnością jednak mając w lokalu zarówno kantor, jak i agencję opłat, mam szansę na zwiększenie przychodów – mówi franczyzobiorca.

Poza tym, jak przyznaje, kantor to dość bezpieczna inwestycja. Oczywiście, przygotowanie miejsca do sprzedaży walut wymaga wydatków (w przypadku sieci Extrakantor.pl ta kwota waha się w przedziale 10-20 tys. zł.), ale gotówka, którą będziemy handlować, zostaje w kieszeni, nawet jeśli się nie sprzeda.
– Cały czas mamy zapewnioną płynność i nawet w sytuacji, gdy liczba klientów nie okaże się wystarczająca, zostajemy z gotówką. To zupełnie inaczej niż w przypadku biznesów, które wymagają dużych nakładów na wyposażenie lokalu czy zakup mebli – tłumaczy Krystian Fiałkowski.

Franczyzodawca podaje, że aby obracać walutami w sieci Extrakantor.pl, potrzebne są środki w wysokości 80-100 tys. zł. Część partnerów na start angażuje jednak mniejsze kwoty. W przypadku franczyzobiorcy z Grudziądza było to 50 tys. zł. Do wydatków na start trzeba doliczyć jeszcze jednorazową opłatę wstępną w wysokości 2,9 tys. zł brutto. Franczyzodawca pobiera też miesięczną składkę na fundusz marketingowy. Wynosi ona 4 proc. utargu brutto, a opłaca się ją od drugiego miesiąca działalności.

Jak twierdzi Krystian Fiałkowski, przy uruchamianiu biznesu w dużym stopniu skorzystał z rad i wsparcia franczyzodawcy.
– Samodzielne uruchomienie takiego biznesu, jak kantor, wiążę się z wieloma wyzwaniami natury formalnej. Tu wszystko miałem podane jak na tacy. Franczyzodawca przekazał mi wszelkie informacje o niezbędnej dokumentacji, formalnościach. Samemu musiałbym się sporo nabiegać po urzędach – mówi przedsiębiorca.

Extrakantor.pl powiększył się ostatnio również o punkt w stolicy. Jak zapowiada franczyzodawca marki, na tym nie koniec.
– Podpisaliśmy kolejne umowy z partnerami. Następne punkty pod szyldem Extrakantor.pl powstaną w Krakowie (będzie to pierwsze otwarcie w tym mieście) oraz ponownie w Warszawie – mówi Marcin Latos, właściciel sieci.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.