Pomysł zza granicy

więcej zdjęć w galerii

1/3

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Przeprowadzki, sprzątanie, drobne naprawy i w zasadzie wszystko, czego wymaga sprawne funkcjonowanie budynków komercyjnych i prywatnych – tak przedstawia się oferta czeskiej marki Extra Usługi. Na macierzystym rynku współpracuje z nią 41 franczyzobiorców, a właściciel uznał, że to dobry moment, by rozpocząć ekspansję międzynarodową.
- System Extra Usługi ciągle się rozwija i powiększa swój zasięg. Jednym z naszych największych sukcesów jest fakt, że zostaliśmy uwzględnieni w programie startupowym jednej z największych instytucji bankowych w Czechach. W ramach tej współpracy bank finansuje zakup licencji franczyzowej przedsiębiorcom, którzy chcą przystąpić do naszej sieci i w ten sposób wspiera jej rozwój. To również znaczącą przełożyło się na popularność marki. Cały czas jednak trzymamy się polityki, w ramach której starannie wybieramy kandydatów na franczyzobiorców – podkreśla Radek Straka, dyrektor ds. franczyzy w sieci Extra Usługi.

Firma zdecydowała się na rozwój zagraniczny poprzez masterfranczyzę. Partnerów do tej roli szuka na rynkach niemieckim, austriackim, słowackim, węgierskim oraz polskim. Właściciel konceptu chce nawiązać  współpracę z osobą rzetelną i doświadczoną.
- Masterfranczyzobiorca musi mieć doświadczenie w biznesie, w szczególności w zakresie zarządzania dużymi zespołami. Powinien również posiadać osobowość lidera. No i oczywiście musi dysponować wystarczającym zasobami finansowymi, by pozyskać naszą licencję. Z drugiej strony jednak kapitał nie jest najważniejszym kryterium, priorytet stanowią rzetelność i doświadczenie. Nie chcemy wykonywać pochopnych ruchów. Wolimy poczekać i znaleźć właściwą osobę, niż sprzedać naszą licencję komuś nieodpowiedniemu – przekonuje Radek Straka.

Masterfranczyzobiorca otrzyma licencję na rozwój sieci w Polsce na okres 20 lat. Jak podkreśla franczyzodawca, ma ona nielimitowany charakter, to znaczy nie jest ograniczona przez wartość osiągniętej sprzedaży czy liczbę uruchomionych jednostek (zarówno przez siebie, jak i franczyzobiorców). Cena licencji zależy od tego, jaki pakiet startowy wybierze partner. Pakiet Basic kosztuje 999, 4 tys. euro, natomiast pakiet Complete – 1,5 mln euro. Różnica między nimi polega na flocie samochodów, które przekazuje czeska centrala dla pierwszych 24 uruchomionych placówek.
 - Od każdej nowo uruchomionej jednostki franczyzowej, ponad pakiet startowy 24 punktów, masterfranczyzobiorca odprowadza do czeskiej centrali 10 proc. ceny licencji, jaką ponosi franczyzobiorca. Poza tym nie ma żadnych miesięcznych opłat – tłumaczy Radek Straka. – W ramach licencji przekazujemy masterfranczyzobiorcy, oprócz wyposażenia dla 24 jednostek, kompletne know-how, bazy danych oraz system IT potrzebny do zarządzania siecią Extra Usługi w danym kraju.
Przychody masterfranczyzobiorcy pochodzić będą natomiast z opłat przekazywanych przez franczyzobiorców. Każdy z nich ma odprowadzać do polskiego operatora sieci 3 proc. uzyskiwanych przychodów.
Właściciel Extra Usługi nie konkretyzuje planów rozwoju dotyczących polskiego rynku. Uznaje jednak Polskę za interesujący i duży rynek.
- Poza tym czujemy się emocjonalnie związani z Polakami, dlatego szczególnie zależy nam na doborze odpowiedniego partnera – podkreśla franczyzodawca.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.