Dobre wieści dla przedsiębiorców

więcej zdjęć w galerii

1/3

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Były premier i prezes Narodowego Banku Polskiego przybliżył aktualną sytuację gospodarczą oraz przedstawił optymistyczne prognozy na najbliższe lata. Nie zabrakło także podsumowania tego co już udało nam się w Polsce osiągnąć. Ekonomista podkreślił, że bardzo dobre wyniki gospodarcze są przede wszystkim efektem wieloletniej pracy polskich przedsiębiorców i ich pracowników. Możliwe są jednak także zagrożenia.– Pojawiają się propozycje daniny solidarnościowej czy też opłaty paliwowej, która jest podwyżką akcyzy, więc możemy się spodziewać inicjatyw podatkowych – stwierdził prof. Marek Belka.

Fala optymizmu pojawiła się także ze strony rynku franczyzy. Uczestnicy wydarzenia dowiedzieli się o tym, że firmy franczyzowe będzie charakteryzował dalszy wzrost. – Rynek licencji w naszym kraju jest w fazie dojrzałości, ale najnowsze wyniki badań są ponownie podstawą do prognozowania dalszej ekspansji. Zakładamy wzrosty na poziomie około 3 proc., zarówno pod względem liczby franczyzodawców, jak i placówek biorców licencji. Do tego ze strony firm zagranicznych jest wciąż duże zainteresowanie wejściem na nasz rynek – powiedział Michał Wiśniewski, dyrektor działu doradztwa we franczyzie PROFIT system.

Przedstawiciele firm zrzeszonych w POF i spoza Organizacji co roku spotykają się na najważniejszej konferencji dla franczyzodawców. Poszerzają tu swoje kwalifikacje na unikalnych wykładach i warsztatach z zakresu franczyzy i wiedzy ogólnobiznesowej. Jednak Konferencja Liderów Franczyzy to nie tylko duża dawka szkoleń. – Spotkania z cyklu BEST FRANCHISE to wyśmienite forum wymiany poglądów i doświadczeń, które pomagają menedżerom ds. franczyzy w codziennej pracy, a także wskazują jak najlepiej zarządzać i rozwijać system franczyzowy. Na te zagadnienia położyliśmy największych nacisk w tym roku. Do tego poznajemy się, integrujemy i mamy coraz większe grono stałych uczestników, którym wiedza z naszych konferencji ułatwia codzienną pracę – mówi Monika Dąbrowska, prezes zarządu POF.

Podczas wydarzenia zostało także omówione najnowsze orzecznictwo dotyczące franczyzy. Przybliżono niedozwolone postanowienia umowne, w oparciu o wyroki sądów. Uczestnicy dowiedzieli się jak franczyza może wpłynąć na wartość i zyskowność firmy. Wnioski zostały oparte na najnowszych wynikach badań rynków w Polsce i w Stanach Zjednoczonych. Partnerzy Konferencji z ADP pokazali wyzwania związane z HR-em i metody pozwalające na osiągnięcie przewagi konkurencyjnej, w związku ze zmianami na rynku pracy. Bank Zachodni WBK przybliżył oferowane możliwości, które ułatwiają franczyzobiorcom i franczyzodawcom prowadzenie firmy. W trakcie dwudniowej konferencji nie zabrakło też „miękkich” szkoleń z zakresu psychologii, przede wszystkim odnoszących się do współpracy dawcy i biorcy licencji. Uczestnikom zostały przybliżone cechy liderów franczyzy i metody działania, które pozwalają na osiąganie lepszych wyników, a także poprawienie relacji z partnerami biznesowymi oraz współpracownikami. Menedżerowie ds. franczyzy poznali teorię, opartą na najnowszych badaniach nad mózgiem, która pozwala na przeprowadzenie skutecznej rozmowy z franczyzobiorcą. Dowiedzieli się także jak wykorzystać wiedzę ze świata sportu do zwiększenia własnej motywacji i konkurencyjności firmy.

Podczas konferencji odbyło się także Walne Zgromadzenie Członków POF, na którym wybrano nowe władze Organizacji. Na stanowisku prezesa pozostała Monika Dąbrowska z McDonald's Polska. Aktualnie w skład Zarządu POF wchodzą również: Jacek Biskup z Nest Banku, Waldemar Jezierski z Eurocash Franczyza, Marek Lipka z Carrefour Polska, Mirosław Szawerdo z ITM Polska, Krzysztof Opaliński z Fines, Damian Ozga z My Travel, Arkadiusz Słodkowski z PROFIT system oraz Marcin Tauber z Open Finance. Nie zmienili się członkowie Komisji Rewizyjnej. Działalność Organizacji nadal będą nadzorowali Paweł Korobacz z YES Biżuteria i Sylwester Mroczek z Carrefour Polska.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.