Nest Bank - finanse po partnersku

więcej zdjęć w galerii

1/3

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Informacje o systemie partnerskim

Nest Bank to bezpieczna bankowość dla rodzin i małych firm. Naszym Klientom oferujemy szeroką gamę bezpłatnych produktów, całodobowy dostęp do usług poprzez Bankowość Internetową i mobilną, a także przytulne placówki, urządzone w sposób, który sprzyja spokojnej rozmowie i planowaniu finansów z konsultantem.

Całą resztę powierzamy Wam – Franczyzobiorcom. Jeżeli cenicie jasne zasady współpracy i poczucie bezpieczeństwa, Nest Bank jest dla Was odpowiednim partnerem. Naszym celem jest, abyście razem z nami rozwinęli skrzydła.

Sieć Partnerska Nest Banku, jest młodą siecią, która wystartowała w lipcu 2016 r., uruchamiając jednego dnia 15 placówek partnerskich. Obecnie jest jedną z najszybciej rozwijających się franczyz bankowych,  uruchamiając średnio 10 Placówek miesięcznie. Placówki partnerskie Nest Banku obecne są już w 85 miastach Polski.  

Nasze największe atuty:

• oferta produktowa skierowana do rodzin i mikroprzedsiębiorstw wyróżniająca się na tle konkurencji

• jasny i atrakcyjny system prowizyjny

• brak zakazu konkurencji - partnerzy Nest Banku mogą prowadzić inne franczyzy finansowe

• pełny proces mobilny

• najszybszy proces uruchomienia placówki – około 3-4 tyg.

• możliwość uruchomienia placówek na terenie całego kraju

• możliwość sprzedaży w placówce produktów nie będących w ofercie banku (np. ubezpieczeń, leasingu)

• negocjowana opłata wstępna

• profesjonalne szkolenia i wsparcie marketingowe

• nieszablonowa wizualizacja.

Wsparcie dla franczyzobiorcy:

• szkolenia wstępne, produktowe oraz stały dostęp do platformy e-learningowiej;

• refundacja kosztów na lokalne działania marketingowe, zarządzane centralnie – budżet marketingowy;

• wsparcie menadżera regionu;

• instytucja Rady Partnerów, której rolą jest rekomendowanie i konsultowanie standardów współpracy;

• bardzo atrakcyjne i wyróżniające na tle konkurencji, sprzedażowe programy motywacyjne dla Partnerów i ich pracowników.

Wymagania wobec kandydatów:

• prowadzenie działalności gospodarczej (lub gotowość jej założenia);

• dysponowanie lokalem (własnym lub wynajmowanym) o powierzchni minimum 35 m² (sala sprzedażowa minimum 30 m² + zaplecze);

• posiadanie doświadczenia w prowadzeniu biznesu (doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych jest dodatkowym atutem);

• predyspozycje do zarządzania personelem;

• posiadanie umiejętności kierowniczych;

• umiejętności budowania relacji z klientami;

• posiadanie zaplecza finansowego umożliwiającego sprawne funkcjonowanie placówki przez początkowe miesiące po jej otwarciu. 

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.