Regus stawia na franchising

Info

In this article you will learn

  1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
  2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
  3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
  4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.
Young Engineers fit for a Prince
00:00
03:42
Puls Biznesu poinformował o planach firmy Remus. W związku z tym zmienia strategię i wprowadza „Regus Franchise Programme”. Ma to umożliwić spółce wyjście poza stolicę Polski. Program współpracy opartej na zasadach franchisingu nie został jeszcze oficjalnie ogłoszony.

- Obecnie trwają prace nad stworzeniem szczegółowego pakietu współpracy z ewentualnymi partnerami. Decyzja o otwieraniu kolejnych centrów biznesu na zasadzie franchisingu zapadła w Londynie. Myślę, że w ciągu najbliższego tygodnia będziemy mogli zaprezentować szczegółową ofertę – powiedział Pulsowi Biznesu Richard Hazell, dyrektor regionalny firmy Regus. – Taka forma ekspansji ma nam pozwolić na bardziej dynamiczny rozwój. Nie mogę jeszcze sprecyzować, ile naszych centrów powstanie w ciągu najbliższego roku, bo sam dokładnie nie wiem.
Richard Hazell stwierdził, ze do takiego pomysłu na rozwój firmy w Polsce skłoniły jej przedstawicieli pierwsze propozycje współpracy, które pojawiły się za nim Regus zdecydował o wejściu we franchising.

Puls Biznesu przypomniał, że do tej pory firma sama otwierała takie centra. W Warszawie od 1996r. Regus otworzył trzy centra, a w planach jest otwarcie kolejnych dwóch. Otwieranie biur Regusa na zasadach franchisingu jest praktykowane przez tę spółkę w Anglii i Niemczech, jednak „Regus Franchise Programme” na dobre ma rozpocząć się w Europie Środkowej i Wschodniej. Obejmuje on takie państwa jak Polska, Austria, Czechy, Słowacja, Węgry, Rumunia, Rosja i Estonia. Spółka da swoim współpracownikom możliwość używania nazwy Regus, wsparcie działu sprzedaży, a także zapewni szkolenia dla nowych pracowników. Partnerzy będą mogli skorzystać ze zniżek na usługi telekomunikacyjne, informatyczne czy na zakup mebli.

- Nasz program oczywiście nie oznacza, że będziemy tylko czekać na współpracowników. Już rozpoczęliśmy poszukiwania odpowiednich partnerów. Z nasza ofertą skierujemy się do banków i deweloperów posiadając odpowiednich zaplecze – poinformował dziennik Richard Hazell.

Więcej: Radosław Górecki, Puls Biznesu, 13 lutego 2001

Info

Main conclusions

  1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
  2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
  3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
  4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.
Franchise units Over 200

See in catalogue

Featured franchises

Brands from the same sector

Franchise Logo

Franchise name

Sports articles

Price icon 15,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Partnership

Price icon 10,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Master licenses

Price icon 7,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Franchise

Price icon 5,000 €