Santander Bank Polska

więcej zdjęć w galerii

1/4

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Oferuje nowoczesne rozwiązania finansowe dla osób indywidualnych, mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz polskich i międzynarodowych korporacji. Bank ma jedną z największych sieci oddziałów i placówek partnerskich, jak również świadczy usługi poprzez elektroniczne kanały dostępu, w tym bankowość mobilną. Jest jednym z liderów rynku w zakresie wykorzystania nowoczesnych technologii w usługach bankowych, konsekwentnie budując swoją markę zgodnie ze strategicznym celem osiągnięcia pozycji najlepszego banku dla klienta. 

Placówki partnerskie Santander Bank Polska
Placówki partnerskie Santander Bank Polska S.A. rozwijamy od 2008 roku. Obecnie mamy ponad 150 punktów, którymi zarządzają Partnerzy. Tworząc system partnerski zależało nam na zbudowaniu sieci, która będzie odpowiadać na oczekiwania klientów i dostarczać kompletną ofertę produktową w mniejszych miastach (powyżej 10 tys. mieszkańców), gdzie nie ma oddziałów własnych naszego banku.

Dlaczego warto wybrać nasz system

• Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie
  Twoje wynagrodzenie będzie składać się z 3 części. Ich udział w całości wynagrodzenia zależy tylko od Ciebie.

1. prowizja ze sprzedaży nowych produktów oferowanych w placówce partnerskiej,
2. dochód z bazy klientów placówki,
3. bonusy finansowe uzależnione od wielkości i jakości sprzedaży.

• Otrzymasz szeroką ofertę produktową dla klientów indywidualnych i dla firm
  kredyt gotówkowy, kredyt hipoteczny (na zasadzie pośrednictwa), konto osobiste, konto oszczędnościowe, karty: kredytowa i płatnicze, limit w koncie, ubezpieczenia (Santander-Aviva), kredyty dla firm (na zasadzie pośrednictwa), konta firmowe, leasing (na zasadzie pośrednictwa)
   
• Gwarantujemy wsparcie na każdym etapie działania 

1. Otrzymasz pomoc od naszego koordynatora, który przeprowadzi Cię przez proces uruchomienia krok po kroku:

1. pomoże w wyborze lokalu, który będzie spełniał wymagania banku,
2. wskaże konieczne dokumenty, które są potrzebne do podpisania Umowy Agencyjnej i działania placówki,
3. zadba o aranżację i wyposażenie placówki
4. odpowie na wszystkie pytania, które pojawią się w trakcie prac.

​2. Po otwarciu placówki Menedżer regionalny będzie wspierał Ciebie i Twoich pracowników w codziennych zadaniach związanych z obsługą klientów.
3. W kwestiach związanych z administracyjnym działaniem placówki (np. wystawienie faktury za sprzedaż, dostęp do systemów)  możesz liczyć na wsparcie pracowników Biura Rozwoju Placówek Partnerskich.

Inwestycja w placówkę jest uzależniona od powierzchni i stanu technicznego lokalu. Adaptacja lokalu o powierzchni ok. 40 m2 na placówkę trzystanowiskową to koszt ok. 30 tysięcy złotych plus nakłady związane z dostosowaniem lokalu do standardów banku.

Czekamy na Ciebie!

Byłoby idealnie, gdyby Partner znał świat bankowości i sprzedaży. Nie jest to jednak warunek konieczny, by dołączyć do naszej sieci.

Stawiamy na osoby przedsiębiorcze i gotowe na wyzwania. Zarządzania placówką bankową można się nauczyć, a my w tym pomagamy!

A może interesuje Cię praca doradcy klienta?

Jeżeli własny biznes nie jest dla Ciebie możesz dołączyć do zespołu placówki partnerskiej. Wówczas proponujemy Ci zatrudnienie u Partnera Banku i umowę zlecenie podpisaną z Santander Bank Polska.

Wypełnij poniższy formularz zgłoszeniowy, a nasi przedstawiciele skontaktują się z Tobą!

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.