Zyski z emigracji

więcej zdjęć w galerii

1/2

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

CUF zajmuje się rozliczaniem podatków za granicą (w siedmiu krajach: Niemczech, Holandii, Belgii, Anglii, Irlandii, Austrii i Danii), a także pomaga klientom w tworzeniu wniosków o zasiłki z innych państw. –  Dzięki staraniom firmy udało się odzyskać już 450 mln zł z podatków dla ponad 250 tysięcy Polaków zatrudnionych w innych krajach. Część tego sukcesu to wynik współpracy z mniejszymi firmami, których placówki partnerskie znajdują się w ponad 200 miastach w całej Polsce. Współpraca oparta jest tylko częściowo o model franczyzowy, dzięki czemu można ustalić indywidualne warunki współpracy –mówi Anna Wawrzynkiewicz, wiceprezes zarządu CUF.

Partner poszukiwany

Partnerzy CUF zazwyczaj prowadzą już biuro rachunkowe, firmę pośrednictwa finansowego czy agencję zatrudnienia. – Nasi partnerzy często traktują usługę zwrotu podatku z zagranicy jako usługę dodatkową do swojej podstawowej działalności. Rozumiemy to. Nie mamy zatem wygórowanych  wymagań formalnych, by zacząć z nami współpracę. Nie narzucamy także wielkości lokalu. Zależy nam jedynie, aby obsługa klienta odbywała się w komfortowym dla niego miejscu – wskazuje Anna Wawrzynkiewicz, wiceprezes zarządu CUF. Firma podchodzi elastycznie także do lokalizacji placówek. – Z naszych doświadczeń wynika, że nowe placówki sprawdzają się zarówno w dużych miastach, jak i w bardzo małych miejscowościach, gdzie wydawałoby się, że klientów wyjeżdżających za granicę jest stosunkowo niewielu – mówi Anna Wawrzynkiewicz.

Spółka wspiera partnerów na różnych etapach współpracy. – Kontrahenci mogą liczyć na pomoc zarówno w kwestiach związanych z marketingiem, jak i pozyskiwaniem nowych klientów. Staramy się, by partnerzy zawsze mieli możliwie szybko aktualną wiedzę, która jest im potrzebna podczas współpracy z nami –  zapewnia wiceprezes zarządu. Firma gwarantuje swoim partnerom bezpłatne materiały: ulotki, wizytówki, plakaty, banery, kasetony, gadżety oraz szkolenia z usług CUF. 

Według CUF branża związana z rozliczaniem podatków i zasiłków za granicą może się pochwalić dobrą pozycją na rynku. A wszystko przez ciągłe zainteresowanie emigracją wśród Polaków (obecnie 11,8 proc. Polaków rozważa zagraniczny wyjazd zarobkowy). – Wielu potencjalnych klientów pracuje poza granicami państwa lub właśnie decyduje się na taki wyjazd. Wynika to przede wszystkim ze znacznej różnicy w zarobkach pomiędzy Polską a innymi krajami UE – mówi Wawrzynkiewicz.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Maryla Pałasz

dziennikarz