Zyski z paczek

więcej zdjęć w galerii

1/2

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Jak oceniacie Państwo aktualną kondycję w branży oraz konkurencyjność w swoim segmencie rynku?
Sytuacja na naszym rynku jest tak dynamiczna, że jakiekolwiek zmiany w perspektywie najbliższego roku nie są do przewidzenia. Natomiast na kondycję naszej firmy nie możemy narzekać. Wciąż rozwijamy sieć. Epaka obecnie posiada dwa lokale własne oraz 181 franczyzowych. W tym roku otworzyliśmy 37 nowych placówek, A na początku 2019 będziemy mogli pochwalić się liczbą 200 lokali franczyzowych.

Punkt kurierski musi być odpowiednio zlokalizowany. Potencjalnym franczyzobiorcom zwracacie Państwo na to uwagę?
Lokalizacja jest bardzo ważna. Franczyzobiorca sam szuka lokalu, ale my oczywiście pomagamy w wyborze najlepszej opcji. Wyposażenie jest dostarczane przez nas, ale jeżeli posiadany przez partnera sprzęt spełnia wymagania sieci, to jak najbardziej może zostać wykorzystany. Dzięki temu opłata za pakiet startowy jest zdecydowanie mniejsza. Najdogodniejsze miejsca na prowadzenie naszych punktów to przede wszystkim lokale usytuowane na parterze, dobrze skomunikowane z centrum miasta. Idealna powierzchnia wynosi od 25 do 30 m².

Czy doświadczenie w branży jest przez Państwa wymagane?
Nie wymagamy doświadczenia w branży kurierskiej. Franczyzobiorcy są przez nas odpowiednio szkoleni. 

Jakie są warunki finansowe inwestycji? 
Pakiet startowy, to koszt od 5 do 16 tys. zł netto. Całkowita kwota inwestycji to 16 tys. zł netto. W tej kwocie partner otrzymuje od nas wszystko, co jest potrzebne do rozpoczęcia działalności: meble sprzęt IT, wagi, pakiet szkoleń, brand lokalu czy wyłączność terytorialną. A w trakcie trwania współpracy wsparcie z naszej strony. Opłata miesięczna natomiast jest najniższa na rynku i wynosi: przez pierwsze 6 miesięcy 0 zł, kolejne 6 miesięcy 49 lub 99 zł brutto, po 12 miesiącach 99 lub 199 zł brutto. 

Branża kurierska rozwija się bardzo dynamicznie. Konkurencji nie brakuje... Czy Epaka wprowadziła jakieś zmiany w modelu franczyzowym?br /> Ciągle wprowadzamy nowe elementy. Dostosowujemy się do zmian, które zachodzą na rynku. Prowadzimy szkolenia regionalne, dzięki którym franczyzobiorcy mają szansę na podniesienie swoich kwalifikacji. Szkolenia odbywają się co dwa, trzy miesiące w różnych miastach na terenie całego kraju. Ale na tym nie koniec. Staramy się motywować przedsiębiorców, organizując konkursy, w których mogą wygrać np. pieniądze na sfinansowanie kampanii reklamowej. 

Rozmawiała Maryla Pałasz