DDD urządzi Łuków

więcej zdjęć w galerii

1/5

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Wojciech Pietruszka, nowy franczyzobiorca DDD Dobre Dla Domu, jest doświadczonym przedsiębiorcą. Od 13 lat działa w branży motoryzacyjnej (handel samochodami, myjnie, etc.). Branża podłogowa to jednak dla niego zupełna nowość.

– Od pewnego czasu szukałem nowych możliwości biznesowych – mówi franczyzobiorca. – Rozglądałem się. Motywację do wejścia w branżę wyposażenia wnętrz znalazłem przy budowie kolejnego domu. Bardzo szybko zorientowałem się, że w najbliższej okolicy brakuje dobrego sklepu z drzwiami i podłogami. Uznałem to za sprzyjające warunki rozpoczęcia nowej działalności.

Jak mówi, zdecydował się na franczyzę, by nie wyważać już otwartych drzwi. – Jeśli bowiem na rynku są gotowe i sprawdzone rozwiązania, to po co zaczynać od zera? – dodaje przedsiębiorca. Mówi też, że ryzyko niepowodzenia oszacował na dość niskim poziomie, ponieważ uznał DDD za wiarygodnego partnera, a swój sklep uruchomił w budynku, którego jest właścicielem. Sklep Wojciecha Pietruszki ruszył w ostatnich dniach sierpnia. Posiada blisko 300 m² powierzchni sprzedażowej.

Przedsiębiorca mówi, że to zdecydowanie za wcześnie by oceniać tę inwestycję. Jest jednak dobrej myśli. –Mam doświadczonego sprzedawcę, a mój salon znajduje się w okolicy innych sklepów z branż pokrewnych, więc łatwo do mnie trafić przy okazji innych zakupów budowlanych czy wyposażeniowych – mówi. – Na razie trwa kampania rozruchowa, nawiązuję współpracę z architektami wnętrz oraz uruchamiam dawne kontakty z branży budowlanej.

Marka DDD Dobre Dla Domu obecna jest na rynku od kilkunastu lat. Obecnie w sieci funkcjonuje 36 salonów z czego 35 prowadzą franczyzobiorcy.

Wysokość inwestycji w sklep DDD Dobre Dla Domu zależna jest od wielkości lokalu i wynosi 50-100 tys. zł. Projekt aranżacji salonu, plan sklepu oraz wizualizację zewnętrzną przygotowuje centrala firmy. Następnie DDD konsultuje z franczyzobiorcą ofertę handlową sklepu podpowiadając, co najlepiej będzie się sprzedawać na lokalnym rynku partnera. Spółka zapewnia także wyposażenie sklepu – meble ekspozycyjne, elementy reklamy oraz wsparcia handlowego. Pierwsze zatowarowanie i ekspozycja drzwi to wydatek ok. 40-50 tys. zł. Partner współfinansuje również kampanię marketingową na otwarcie sklepu. To wydatek tym bardziej opłacalny, że centrala DDD wspomaga zarówno organizacyjnie, jak i finansowo start biznesu. Według szacunków centrali już w 3-4 miesiącu od otwarcia sklep zaczyna zarabiać – oczywiście przy zaangażowaniu partnera w pozyskiwanie klientów oraz działaniach zgodnych ze standardami. Aby ułatwić franczyzobiorcy rynkowy start, przez pierwszy rok współpracy DDD oferuje preferencyjny system opłat franczyzowych. W tym okresie firma również wspiera finansowo lokalne działania marketingowe partnera oraz oferuje specjalne warunki zakupowe. To pozwala na zrównoważony rozwój w okresie, kiedy franczyzobiorcy zdobywają rynek. Najlepsze sklepy osiągają zwrot z inwestycji już po pierwszym roku swojej działalności.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.