Inwestycje - System franchisingu to szansa dla małych

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Puls Biznesu z 11 stycznia 2000 opublikował tekst „Inwestycje - System franchisingu to szansa dla małych”. Autorem artykułu jest Dorota Kaczyńska.

Autorka twierdzi, że system dystrybucyjny oparty na umowie franchisingowej cieszy się na polskim rynku coraz większym powodzeniem. Firmy małe i średnie dzięki nabyciu licencji mają szansę rozwoju pod opieką dużych przedsiębiorstw.

Pulsu Biznesu pisze, że badania statystyczne prowadzone na rynkach zachodnich wykazały, ze spośród przedsiębiorstw samodzielnie rozpoczynających działalność gospodarczą w ciągu, pierwszych, krytycznych 5 lat bankrutuje ok. 85 %. Dla porównania tę krytyczną barierę udaje się pokonać 90% firm, które zdecydowały się na franchising – dodaje PB.

Dziennik cytuje Łukasza Blikle, współwłaściciela warszawskiej sieci kawiarni i ciastkarni, który opowiada o zasadach franchisingu w jego firmie. - Firmy, które chcą nabyć licencję na prowadzenie kawiarni, płacą jednorazowo 400-500 tys. zł. - powiedział Pulsowi Łukasz Blikle. Muszą też posiadać swój własny sklep, ulokowany w ruchliwym miejscu. Dla swoich biorców firma Blikle organizuje kilkudniowe bezpłatne szkolenie. Ponadto sprawuje stałą opiekę nad promocją i reklamą każdej jednostki. Polega to na tym, że franchisobiorcy Bliklego wpłacają co miesiąc kwotę wartości 1 proc. od obrotów na fundusz reklamowy, dzięki czemu mają zapewniona promocję – kończy Puls Biznesu.

Więcej: Puls Biznesu, 11.01.2001

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.