Fitness się opłaca

więcej zdjęć w galerii

1/3

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Mamy za sobą półtora roku pandemii, w czasie której ucierpiała też branża fitness. MeetFit Studio Treningowe rozwija się i rusza z franczyzą. Czy to dobry moment na start?

Pandemia i związane z nią obostrzenia zdecydowanie nie sprzyjają prowadzeniu biznesu, natomiast myśląc długoterminowo, wbrew pozorom jest to idealny moment na inwestycję w branżę fitness. Praca zdalna, ograniczona możliwość ruchu w ostatnim roku spotęgowały liczbę osób zmagających się z otyłością i innymi problemami zdrowotnymi, co teraz przekłada się na większe zainteresowanie klubami fitness. Wiele osób zaczynających swoją przygodę z treningiem kojarzy siłownię jedynie z niebezpiecznym dźwiganiem dużych ciężarów i budowaniem masy mięśniowej lub odchudzaniem się poprzez bieganie na bieżni. W MeetFit łamiemy stereotypy. Kameralna i przyjacielska atmosfera sprzyjają początkującym, którzy często stresują się przebywaniem w dużym klubie fitness w otoczeniu bardziej doświadczonych i wytrenowanych osób.

W MeetFit podopieczni poznają trening, dzięki któremu staną się sprawniejszymi i zdrowszymi ludźmi, a wysportowana sylwetka będzie efektem ubocznym, a nie celem samym w sobie. Odpowiednio dobrana progresja ćwiczeń przez prowadzącego trenera pozwoli przez długi czas cieszyć się ruchem i zdobywaniem sprawności w każdym wieku. Studia treningu personalnego to bardzo prężnie rozwijający się trend w ostatnich latach. Nasze studia są doskonale wyposażone oraz oferują kompleksową opiekę trenera, dietetyka i fizjoterapeuty. Marka MeetFit nie opiera się na chwytach marketingowych, nowoczesnych urządzeniach oferujących doskonałe efekty po 30 minutach ćwiczeń i chęci jak największego zarobku kosztem jakości usług. Stawiamy na jakość, szacunek i szczere podejście do klienta oraz sprawdzone metody treningowe. Wyznacznikiem jakości i zadowolenia klientów jest średni okres korzystania z naszych usług oraz liczba poleceń.

Dlaczego zdecydowali się Państwo na rozwój we franczyzie?

Chcemy stworzyć rozpoznawalną w Polsce markę świadczącą usługi treningowe na najwyższym poziomie. Oczywiście planujemy otwierać też własne studia – kolejne powstanie wiosną 2022 roku. Natomiast wymaga to dużych nakładów finansowych. Nie chcemy korzystać z dużej ilości kredytów, dlatego pomyśleliśmy o rozwoju modelu franczyzowego. Franczyza zmniejsza ryzyko dla nas jako franczyzodawcy, oraz daje możliwości inwestycji w branżę fitness osobom, które się na niej nie znają, a widzą potencjał jej rozwoju w najbliższych latach.

Czy duża jest konkurencja na rynku studiów treningu personalnego? Czym się wyróżnia MeetFit?

W ostatnich latach powstało bardzo dużo studiów treningu personalnego, co dowodzi, że zainteresowanie tą usługą jest coraz większe. W tym momencie wszystkie studia to pojedyncze obiekty. My chcemy stworzyć sieć, która będzie oferować określony standard usług i stanie się rozpoznawalną marką, dzięki czemu potencjalni klienci automatycznie będą darzyć nas zaufaniem, zanim nawet zaczną korzystać z naszych usług. Zakładając, że dobra jakość usług to podstawa prowadzenia działalności, MeetFit ma się wyróżniać na rynku kompleksowym podejściem do danej osoby, poprzez opiekę różnych specjalistów w jednym miejscu oraz tworzeniem małych kameralnych lokali wykończonych i wyposażonych, tak aby umożliwić komfortowy trening.

Jakie jest zainteresowanie Polaków treningami w formie, którą oferuje MeetFit?

Z naszych osobistych obserwacji zapotrzebowanie na trening personalny i fachowe podejście do klienta jest coraz większe. Świadczy o tym bardzo duże zainteresowanie naszymi usługami i konieczność otwarcia drugiego studia w tym samym mieście. Nasi podopieczni chwalą sobie różnorodność ćwiczeń, treningi są dla nich motywujące, ponieważ zawsze staramy się stawiać im ciekawe wyzwania. Dzięki naszym treningom, podopieczni czują się lepiej i mają więcej energii do życia.

Czy ich popularność pana zdaniem będzie rosła w najbliższych latach i dlaczego?

Treningi personalne, czyli jak my to nazywamy korepetycje z ruchu, to usługa coraz chętniej wybierana przez Polaków. Pęd życia wymusza na nas efektywne wykorzystanie czasu, dlatego coraz więcej osób decyduje się na formę aktywności przeprowadzoną przez specjalistę z danego zagadnienia. Trening umówiony z trenerem poza zaletami efektywnego wykorzystania czasu motywuje nas do przyjścia i utrzymania systematyczności, dzięki czemu efekty pojawiają się szybciej. Dużo trudniej jest odwołać trening personalny, jeśli wiemy, że trener na nas czeka w porównaniu z tym, który miało wykonać się samemu. Kiedy ćwiczymy sami, łatwiej jest odpuścić i znaleźć milion wymówek. Branża fitness z roku na rok rośnie, natomiast w tym momencie z wszelkich klubów fitness korzysta jedynie 8 proc. Polaków. Widzimy olbrzymi potencjał rozwoju.

Jakie Państwo mają plany odnośnie rozwoju sieci w Polsce? Jak duża będzie sieć? Ilu partnerów firma chce pozyskać i w jakich lokalizacjach najchętniej?

Docelowo chcielibyśmy, aby MeetFit był obecny w każdym mieście powyżej 100 tys. mieszkańców. Liczba 40 lokalizacji w Polsce jest naszym celem, natomiast przed jego osiągnięciem nie wykluczamy ekspansji w Europie Zachodniej.

Rozmawiała Dominika Pronarska

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.