Nieruchomości się sprzedają, franczyzobiorcy zarabiają

Hossa na rynku dobrze wpływa na zarobki agentów i właścicieli biur nieruchomości, działających pod szyldem RE/MAX. Kto może zostać franczyzobiorcą marki?
In this article you will learn
- Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
- Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
- Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
- The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.
Na rynku nieruchomości panuje hossa. Mieszkania sprzedają się na pniu.
– Niskie stopy procentowe zachęcają do zakupu nieruchomości na własne potrzeby i w celach inwestycyjnych, żeby czerpać dochody z wynajmu, ale również ochronić oszczędności przed wysoką obecnie inflacją – mówi Monika Saniternik, menedżer ds. franczyzy w RE/MAX.
Duże zainteresowanie
Jej zdaniem nie ma jeszcze bańki na rynku nieruchomości. W takiej sytuacji ceny mieszkań rosłyby znacznie szybciej niż wynagrodzenia, w całkowitym oderwaniu od dochodów i to przez dłuższy czas.
– Dlatego ważne jest to, co wydarzy się w następnych latach i czy wzrost cen będzie dwucyfrowy – mówi Monika Saniternik.
Przyznaje ona, że obecna hossa niewątpliwie korzystnie wpływa na zarobki agentów i właścicieli biur działających pod szyldem RE/MAX. W końcu ich zarobek to określony procent od ceny transakcyjnej danej nieruchomości.
Ponadto rośnie liczba chętnych do współpracy pod szyldem RE/MAX.
– Coraz więcej osób myśli o własnym biznesie w branży nieruchomości i chce rozpocząć swoją przygodę z przedsiębiorczością, korzystając ze sprawdzonego systemu RE/MAX – mówi Monika Saniternik.
RE/MAX to międzynarodowa firma, która w ponad 110 krajach, od prawie 50 lat. W Polsce ma obecnie 30 placówek franczyzowych. W przyszłym roku planuje otworzyć około 15 biur RE/MAX.
Umowy na wyłączność
Franczyzobiorcy RE/MAX działają tylko w oparciu o umowy ekskluzywne.
– Jest to bardzo dobry biznes dla dobrych menedżerów. Nie oczekujemy doświadczenia w branży nieruchomości. Posiadamy własną jednostkę szkoleniową Akademię RE/MAX, dzięki czemu nasi franczyzobiorcy mają pewność, że pomimo braku doświadczenia w branży, będą bardzo dobrze przygotowani do efektywnego zarządzania biurem i zespołem w biurze pod naszą marką – mówi Monika Saniternik.
W tym biznesie dobrze sprawdzają się osoby, które pracowały w korporacjach na stanowiskach menedżerskich czy dyrektorskich i mają doświadczenie w zarzadzaniu zespołem. Odnajdują się w nim również m.in. agenci nieruchomości, którzy chcą mieć własne biuro.
Jednorazowa opłata wstępna jest wyliczana indywidualnie dla każdego franczyzobiorcy. Natomiast stała miesięczna opłata jest niezależna od liczby przeprowadzonych transakcji i rusza najpóźniej 90 dni od daty zawarcia umowy franczyzowej. Ponadto franczyzobiorcy regulują określony procent od uzyskanych przychodów do biura regionalnego.
– Biuro działające zgodnie ze standardami i modelem biznesowym RE/MAX może osiągnąć break-even-point już w ciągu pierwszego roku istnienia. Jednak dwa lata to przewidywany okres na uzyskanie stabilnej i silnej pozycji na lokalnym rynku – mówi Monika Saniternik.
Otwarcie biura nie następuje z dnia na dzień. Po podpisaniu umowy franczyzowej, franczyzobiorca najpierw przechodzi liczne szkolenia, a dopiero po około 3-4 miesiącach oficjalnie otwiera biuro. Lokal powinien mieć minimum 80 m2.
RE/MAX szuka partnerów zarówno w dużych, jak i mniejszych miejscowościach.
WIZYTÓWKA SIECI RE/MAX
- Liczba placówek franczyzowych – 30
- Zwrot z inwestycji – w pierwszym roku
Main conclusions
- Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
- The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
- With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
- Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.
See in catalogue

Franchise name
Master licenses

Franchise name
Master licenses
Featured franchises

Franchise name
Master licenses

Franchise name
Master licenses
Brands from the same sector

Franchise name
Sports articles

Franchise name
Partnership

Franchise name
Master licenses

Franchise name
Franchise
News

Eaque ipsa quae ab illo inveore veritatis et qu eaque ipsa qua...
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inven...

Eaque ipsa quae ab illo inveore veritatis et qu eaque ipsa qua...
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inven...

Eaque ipsa quae ab illo inveore veritatis et qu eaque ipsa qua...
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inven...

Eaque ipsa quae ab illo inveore veritatis et qu eaque ipsa qua...
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inven...