Franczyza na nowych zasadach

Miesięczne opłaty
Info

In this article you will learn

  1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
  2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
  3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
  4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.
Young Engineers fit for a Prince
00:00
03:42

Edukido, firma oferująca zajęcia dla dzieci z klockami lego, od początku lutego wprowadziła nowe zasady wejścia do sieci. Na razie obowiązują one do końca czerwca 2022 roku.

– Jeżeli jednak nowy model będzie się cieszył zainteresowaniem, to zostanie przedłużony – mówi Anna Stasiuk, menedżer działu obsługi franczyzobiorców w Edukido.

Niska bariera wejścia

Nowy model to przede wszystkim niższa opłata wstępna. Obecnie wynosi ona 2460 zł brutto. Jej wysokość jest stała bez względu na wielkość obszaru, na którym ma w przyszłości działać franczyzobiorca. Do tej pory, aby zostać franczyzobiorcą Edukido trzeba było zainwestować od 18,5 tys. zł do 42,5 tys. zł netto. Dokładna kwota inwestycji zależała m.in. od wielkości obszaru, na który franczyzobiorca kupi licencję, i od tego, czy będzie on prowadził zajęcia w szkołach, czy też chciał otworzyć od razu samodzielną placówkę. Jednorazowa opłata franczyzowa wiązała się z kosztem od 18,5 tys. zł netto.

Nowe warunki współpracy to jednak nie tylko niższa opłata.

– Franczyzobiorcy, którzy zdecydują się rozpocząć z nami współpracę do końca czerwca, dostaną też od nas na start całe wyposażenie oddziału. W pakiecie będą klocki i wszystkie akcesoria potrzebne do prowadzenia zajęć – tłumaczy Anna Stasiuk.

Materiały trzeba jednak spłacić w pierwszym roku trwania umowy. Spłata będzie rozłożona na dwanaście równych rat, bez żadnego oprocentowania.

– Dzięki takiemu rozwiązaniu franczyzobiorcy nie muszą wykładać swojej gotówki już na początku działalności. Sugerujemy, żeby zamiast tego pieniądze wykorzystać na wyposażenie, marketing, sprzedaż oraz rekrutację i szkolenia przyszłych pracowników – mówi Anna Stasiuk.

Nowy model przewiduje również atrakcyjne miesięczne opłaty. W zależności od wielkości obszaru, na którym będzie działać franczyzobiorca oraz modułu współpracy, wynoszą one od 615 zł brutto. Rosną z czasem, co daje możliwość spokojnego planowania rozwoju oddziału, zwłaszcza osobom bez doświadczenia.

– Korzystając z naszej obecnej propozycji można zatem zostać franczyzobiorcą na obszarze zamieszkałym przez 100 tysięcy mieszkańców już za 2,5 tysiąca złotych brutto – mówi Anna Stasiuk.

Praca z dziećmi

Obecnie Edukido ma 59 oddziałów w Polsce. Natomiast na Chorwacji działa jeden masterfranczyzobiorca a na Ukrainie oddział zagraniczny.  

Program Edukido, to regularne zajęcia pozalekcyjne pozwalające dzieciom lepiej poznać otaczający nas świat, ale też warsztaty szkolne i przedszkolne, dopasowane do programu placówki, półkolonii tematycznych oraz urodzin w świecie klocków. Idea firmy to kształtowanie ciekawości świata i badawczej postawy wobec niego, bez narzucania szablonów. Dzieci ćwiczą wyobraźnię przestrzenną i rozwiązywanie problemów.

Idealny kandydat na franczyzobiorcę Edukido powinien mieć doświadczenie menedżerskie. Dobrze by było, aby pracował już kiedyś z dziećmi, choć nie jest to warunek konieczny. Może być przedsiębiorcą, nauczycielem czy byłym pracownikiem korporacji.

Franczyzobiorcy Edukido nie muszą na początku inwestować w swój lokal. Większość zajęć prowadzą w placówkach oświatowych i innych miejscach, w których dzieci spędzają wolny czas.

WIZYTÓWKA EDUKIDO

Firma oferująca zajęcia edukacyjne dla dzieci z klockami LEGO.

  • 59 punktów franczyzowych,
  • opłata wstępna 2,5 tys. zł
  • miesięczna opłata od 615 zł
Info

Main conclusions

  1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
  2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
  3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
  4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.
Franchise units Over 200

See in catalogue

Featured franchises

Brands from the same sector

Franchise Logo

Franchise name

Sports articles

Price icon 15,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Partnership

Price icon 10,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Master licenses

Price icon 7,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Franchise

Price icon 5,000 €