Biznes i czas dla rodziny

więcej zdjęć w galerii

1/3

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Umowę podpisała w styczniu 2020 roku. Zaraz potem wybuchła pandemia. Pierwsze miesiące działania były bardzo trudne.

– Początki to ogrom pracy i wyzwań, z którymi musieliśmy się zmierzyć razem z mężem. Gdyby przed otwarciem firmy ktoś powiedział mi, z jakimi problemami i wyzwaniami się zmierzę, pewnie nigdy bym w to nie weszła. Ale kiedy już otworzyłam działalność i musiałam wszystkiemu stawić czoła, to okazało się, że wszystko jest do przejścia – mówi Alicja Pakuła.

Pełna satysfakcja

Alicja Pakuła twierdzi, że warto było zaryzykować. Dzisiaj jej Akademia Bystrzak działa prężnie, a ona i mąż już nie prowadzą zajęć, tylko zajmują się nadzorowaniem biznesu. Zatrudniają dwie osoby, które uczą dzieci. Od samego początku franczyzobiorczyni zdecydowała się na inwestycję we własny lokal, co w obliczu zamkniętych szkół okazało się strzałem w dziesiątkę. Bez wyrzutów sumienia zrezygnowała z etatu.

– Placówka dzisiaj działa dokładnie tak, jak sobie wymarzyłam. Zależało mi na tym, żeby to było miejsce, w którym każdy czuje się dobrze. Mam ogromną satysfakcję, kiedy widzę, jakie postępy robią dzieci i jak się rozwijają – mówi Alicja Pakuła.

Przy okazji okazało się, że prowadzenie Akademii Bystrzak można bez problemu łączyć z innymi zajęciami. Ponieważ Alicja Pakuła zawsze lubiła swoją pracę, postanowiła otworzyć własny gabinet psychoterapii. Dzisiaj z sukcesem łączy pracę w Akademii Bystrzak oraz we własnym gabinecie psychoterapii, a do tego znajduje jeszcze odpowiednio dużo czasu dla rodziny.

Akademia Twórczego Rozwoju Bystrzak to miejsce stworzone przez Agnieszkę Gorzyńską i Michała Wójcika. Firma proponuje zajęcia, dzięki którym dzieci rozwijają swoje pasje i talenty. W sieci działa 11 placówek. Oplata wstępna to 9 tys. zł, a miesięczna wynosi 900 zł. Umowy franczyzowe podpisywane są na trzy lata.

• liczba placówek – 11
• opłata wstępna – 9 tys. zł
• opłata miesięczna – 900 zł.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.