Biznes z energią

więcej zdjęć w galerii

1/2

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Orange Energia od 2015 roku działa jako prywatny sprzedawca w branży energetycznej, kierując swoją ofertę zarówno do klientów indywidualnych, jak i biznesowych.

– Oferujemy klientom innowacyjne rozwiązania umożliwiające optymalizację kosztów i zwiększanie konkurencyjności – informuje Przemysław Pieprzyk, dyrektor zarządzający Talio Partner Orange Energia, Agent na wyłączność Orange Energia. – Wieloletnie doświadczenie w branży telekomunikacyjnej oraz elastyczne podejście do obsługi klienta skutecznie zostało przeniesione na rynek energii elektrycznej oraz odnawialnych źródeł energii. Wspólnie budujemy zespół specjalistów w obszarze profesjonalnego doradztwa w zakresie energii elektrycznej oraz paneli fotowoltaicznych. Jako że rynek energii dynamicznie się rozwija, podjęliśmy decyzję o powiększeniu obecnie działającej sieci sprzedaży.

Nastawieni na sprzedaż

Partnerzy do współpracy są poszukiwani na terenie całej Polski. Szczególnie mile widziane są osoby z doświadczeniem w branży energii elektrycznej dla firm oraz instalacji fotowoltaicznych.

– Jednak podejmujemy również współpracę z osobami bez doświadczenia, którym zależy na rozwoju oraz wysokich zarobkach – dodaje Przemysław Pieprzyk. – Gwarantujemy pełny proces wdrożenia oraz szkolenia na każdym etapie współpracy. Branża energii wymaga od kandydatów zaangażowania, otwartości i komunikatywności w kontaktach z klientami, a także odporności na stres. Dodatkowym atutem będzie posiadanie umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych.

Głównym obowiązkiem agentów i doradców Orange Energia jest pozyskiwanie klientów na wyznaczonym terenie oraz ich kompleksowa obsługa. Agenci przeprowadzają audyty energetyczne, analizują rachunki klientów i doradzają optymalne rozwiązania energetyczne, które pozwolą osiągnąć realne oszczędności. Podpisują umowę z klientami, a realizacją zamówień zajmuje się centrala.

Agent na prowizji

Jak zapewnia franczyzodawca, nawiązanie współpracy nie wiąże się z żadnymi kosztami ani inwestycjami. Nie ma też żadnych opłat w trakcie trwania współpracy. Agenci zmają możliwość budowy własnej sieci sprzedaży na wyznaczonym terenie. Zarabiają na prowizji od podpisanych umów, mogą również liczyć na premie.

– Naszych partnerów wspieramy na każdym etapie naszej współpracy – zapewnia Przemysław Pieprzyk. – Gwarantujemy pełne wsparcie marketingowe, zapewniamy profesjonalne wdrożenie oraz szkolenia sprzedażowe i produktowe.

Agenci mogą także liczyć na wsparcie w czasie spotkań z potencjalnymi klientami i w czasie przygotowywania oferty.

– Obecny czas jest przełomowy w branży energetycznej – zauważa Przemysław Pieprzyk. – Firmy z większym zużyciem energii borykają się z dużym wzrostem rachunków za prąd. Powoduje to szybszy okres zwrotu inwestycji w OZE. Klienci coraz częściej siadają więc do rozmów z nami i nawiązują współpracę, chcąc znaleźć oszczędności. Dlatego zaangażowanie i determinacja ze strony naszych agentów szybko przekłada się na realny dochód. W zestawieniu z innymi branżami u nas ryzyko niepowodzenia oraz zagrożenie jest minimalne.

WIZYTÓWKA ORANGE ENERGIA

Prywatny sprzedawca energii.

Do obowiązków agentów i doradców Orange Energia należy pozyskiwanie klientów i ich obsługa.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Monika Wojniak-Żyłowska

dziennikarz