Co z franczyzą – wnioski z VIII Konferencji Liderów Franczyzy BEST FRANCHISE

więcej zdjęć w galerii

1/8

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

„Czas pandemii był dla nas intensywny, ale wychodzimy z niego obronną ręką” – powiedziała podczas otwarcia konferencji Monika Dąbrowska, prezes zarządu POF, McDelivery Lead w McDonald’s Polska. „To głównie dzięki temu, że franczyzodawcy w Polsce chcą stale się rozwijać i ulepszać swoje koncepty, tak aby towarzyszyć swoim parterom biznesowym w różnych okolicznościach” – dodała.

Właśnie dlatego wielu przedsiębiorców – już niemal sto tysięcy – decyduje się na prowadzenie swojej działalności na licencji franczyzowej i wiążę się z rozpoznawalną marką, korzystając z jej know-how. Sektor franczyzy jest również liczącym się pracodawcą – na polskim rynku franczyzy wraz z franczyzodawcami i franczyzobiorcami pracuje prawie pół miliona osób. Będą do nich dołączać nowi profesjonaliści, ponieważ powstały już pierwsze w Polsce studia dotyczące zarzadzania franczyzą, o których na konferencji opowiadała dr Marta Ziółkowska ze Szkoły Głównej Handlowej.

Wartościowe wykłady

Sami uczestnicy konferencji mieli możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji, podczas dwóch dni pełnych wykładów, zaczynając od wiedzy o nowej rzeczywistości geopolitycznej dr. Jacka Bartosiaka, sztuki prowadzenia sporów z prof. Ewą Pietrzyk-Zieniewicz, właściwego odczytywania danych statystycznych o czym mówiła Janina Bąk, aż po dyskusję z futurolożką prof. Aleksandrą Przegalińską-Skierkowską o nowoczesnych technologiach i nowych pokoleniach oraz o obrazie rynku franczyzy w rzeczywistości (po)pandemicznej i wojennej – podczas prezentacji ekspertów z PROFIT system. Prelekcję przeprowadzili Michał Wiśniewski, prezes zarządu PROFIT system, dyrektor działu doradztwa we franczyzie PROFIT system, ekspert POF i Karina Korczyńska, prawniczka PROFIT system, ekspertka ds. umów franczyzy.

Jednym z ważnych tematów środowiska jest planowana przez rząd ustawa dotycząca franczyzy. Stąd również zamykający kongres wykład: „Franczyza – czy należy regulować ją ustawowo? Jak to jest na świecie?”, który prowadziła dr Anna Hlebicka-Józefowicz.

„W naszym odczuciu potrzebny był lokalny Kodeks Dobrych Praktyk dla Rynku Franczyzy – i takie rozwiązanie przygotowaliśmy. Kodeks, który wynegocjowaliśmy zarówno z franczyzodawcami jak i franczyzobiorcami, jest bezpieczny dla rynku i przedsiębiorców” – zwracał uwagę Arkadiusz Słodkowski, członek zarządu PROFIT system, członek zarządu POF. „Liczę, że ewentualna ustawa dotycząca franczyz będzie z tym Kodeksem możliwie zbieżna: potrzebne są konkretne rozwiązania, a nie nadmierna regulacja. Franczyza w Polsce prawnie regulowana jest przepisami kodeksu cywilnego oraz ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów czy ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji”.

„Nawiązaliśmy w minionych latach współpracę na rzecz franczyz z Polską Izbą Handlu, Polskim Stowarzyszeniem Mikroprzedsiębiorców i Franczyzobiorców czy Konfederacją Lewiatan. Jesteśmy dużą częścią polskiej gospodarki, dostrzeganą także przez inne organizacje biznesowe, a nasz głos staje się coraz bardziej słyszalny” – dodała Monika Dąbrowska. „Liczymy na konsultacje ustawodawcy z praktykami franczyzy, tym bardziej, że 8 na 10 franczyz, które działają w Polsce, to są nasze rodzime, polskie koncepty”.

Nowy zarząd Polskiej Organizacji Franczyzodawców

Podczas Konferencji odbyło się Walne Zgromadzenie, podczas którego został wybrany nowy zarząd Polskiej Organizacji Franczyzodawców i członkowie Komisji Rewizyjnej.

Nowy zarząd tworzą (alfabetycznie): Paweł Aksamit (Stava), Jacek Biskup, Monika Dąbrowska (McDonald’s Polska), Anna Gniatkowska (Santander Bank Polska), Rafał Kościuk (Fit Cake), Krzysztof Łagowski (Carrefour), Damian Ozga (Perfect Look Clinic), Arkadiusz Słodkowski (PROFIT system) i Mirosław Szawerdo (ITM Polska). Prezeską POF została Monika Dąbrowska. 

Członkami Komisji Rewizyjnej ponowie zostali Paweł Korobacz (YES Biżuteria) i Sylwester Mroczek (Carrefour). Gratulujemy!

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Magdalena Kurda

doradca we franczyzie