Rośnie franczyza spedycyjna

więcej zdjęć w galerii

1/3

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Białostockie biuro Northgate Logistics uruchomi latem Rafał Jaźwiński, 32-letni przedsiębiorca, który prowadzi już gastro-kurierski punkt franczyzowy. Biuro Northgate Logistics będzie dla niego drugą nogą biznesową.

– Działam już w branży kurierskiej, więc inwestycja w biznes spedycyjny jest dla mnie logicznym krokiem w rozwoju mojego biznesu – mówi Rafał Jaźwiński. – Spodobały mi się rozwiązania, jakie proponuje Northgate Logistics, profesjonalne narzędzia oraz imponujący program szkoleń dla partnerów i ich pracowników.

Białostockie biuro Northgate Logistics będzie czwartym biurem partnerskim. Razem z biurami własnymi sieć będzie liczyć 10 punktów. Ewa Kozłowska, expansion menedżer Northgate Logistics mówi, że obecnie firma prowadzi rozmowy z kilkoma przyszłymi franczyzobiorcami, którzy chcą rozpocząć działalność w Lublinie, Łodzi oraz na Górnym Śląsku.

– Naszym celem jest uruchamianie po kilka biur partnerskich rocznie – wyjaśnia Ewa Kozłowska. – Priorytetem jest bowiem jakość, nie liczba. Dlatego bardzo starannie dobieramy kandydatów i wiele uwagi poświęcamy procesowi szkoleniowemu franczyzobiorcy i jego zespołu.

Spedycja na swoim

Wbrew obiegowej opinii franczyzobiorca firmy spedycyjnej nie musi inwestować we flotę samochodów transportowych. Jego rolą będzie pośredniczenie w organizacji transportu. Warto więc, by kandydat na franczyzobiorcę posiadał umiejętności sprzedażowe, gdyż jego zadaniem będzie pozyskiwanie klientów i utrzymanie z nimi dobrych relacji. Pożądaną cechą franczyzobiorcy są również umiejętności w zrządzaniu ludźmi. Jednym z jego pierwszych zadań będzie bowiem zbudowanie zespołu i zarządzaniem nim.

Główną inwestycją nowego franczyzobiorcy będzie adaptacja i wyposażenie pomieszczeń biura. Najważniejszy element tego wyposażenia stanowi sprzęt komputerowy, dostęp do internetu oraz telefony. Przy wyborze lokalizacji, franczyzobiorca może się kierować dogodnym dojazdem dla siebie i pracowników, gdyż klienci raczej rzadko będą tu zaglądać. Większość kontaktów odbywa się bowiem telefonicznie, online lub w siedzibie klienta.

Opłata wstępna we franczyzie Northgate Logistics wynosi 30 tys. zł, ale nie musi być ona uregulowana zaraz po podpisaniu umowy. Firma umożliwia bowiem spłatę rozłożoną na trzy lata. Wyposażenie biura to koszt około 15 tys. zł. Łącznie inwestycja franczyzobiorcy powinna zamknąć się w kwocie 45 tys. zł. Według informacji firmy zwrot z inwestycji jest możliwy już w drugim lub trzecim miesiącu od momentu rozpoczęcia współpracy przy wyborze drugiej, ratalnej opcji uregulowania opłaty wstępnej.

WIZYTÓWKA NORTHAGATE LOGISTICS

Sieć biur spedycyjnych.

• liczba biur własnych: 6
• liczba biur partnerskich: 4
• opłata wstępna: 30 tys. zł 
• wyposażenie biura: 15 tys. zł

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Marcin Kaleta

doradca we franczyzie