Top Secret chce upadłości

więcej zdjęć w galerii

1/2

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Do niedawna spółka Top Secret należała do firmy Redan. Dwa lata temu sto procent jej udziałów przejął w prywatne ręce Radosław Wiśniewski, główny akcjonariusz Redanu i członek jego Rady Nadzorczej. Borykająca się z kłopotami finansowymi spółka Top Secret w 2020 roku zawarła układ z wierzycielami o spłacie zobowiązań.

 – Podstawą do prognozowania możliwości spłaty była ocena perspektyw rynku i założenie, że sytuacja będzie się poprawiać – informuje Bogusz Kruszyński, prezes zarządu Redanu. – Niestety tej poprawy nie widać, w związku z czym spółka Top Secret nie była w stanie wygenerować środków na obsługę płatności, związanych z zawartym układem. Zarząd tej spółki uznał, że w obecnej sytuacji rynkowej żaden odpowiedzialnie racjonalny plan nie dawał szans na realizację tegoż układu.

Stąd decyzja zarządu spółki Top Secret o złożeniu wniosku o upadłość. Warto w tym momencie wspomnieć, że sam Redan jest wierzycielem spółki Top Secret - na łączną kwotę 25,1 mln zł. Obie spółki mają też wspólny kredyt. Top Secret skorzystał z niego w wysokości 7,5 mln zł. Gdyby nie spłacił kredytu, musiałby to zrobić Redan.

Franczyzobiorcy bezpieczni?

Co w takim razie z marką „Top Secret” oraz siecią sklepów pod tym szyldem, która liczy obecnie ok. 150 placówek?

– Trzeba wprowadzić rozróżnienie na markę i spółkę – podkreśla Bogusz Kruszyński. - Dwa lata temu został zreorganizowany sposób działania biznesu marki „Top Secret”. W ramach tej reorganizacji powstały różne spółki o różnym zakresie działalności.

Jak informuje prezes Redanu, sama spółka Top Secret (która wnioskuje o upadłość) świadczy usługi związane z projektowaniem kolekcji i zarządzaniem siecią sprzedaży. Towar od dostawców kupuje spółka Sonasino, która dalej sprzedaje go Redanowi. Redan przechowuje towar oraz dostarcza do sklepów pod szyldem „Top Secret”. Z kolei sieć sklepów z tym szyldem prowadzona jest przez kolejną spółkę Top Secret Fashion Story – co jest kluczową sprawą dla franczyzobiorców marki.

– Franczyzobiorcy podpisali umowy ze spółką Top Secret Fashion Story i nie mają się czego obawiać – zapewnia Bogusz Kruszyński. – Wszelkie rozliczenia odbywają się właśnie z tym podmiotem. Nie mam żadnej wiedzy na temat tego, aby planowane było zmniejszanie liczby sklepów lub rozwiązywanie umów franczyzowych.

A co z produkcją towarów pod szyldem „Top Secret”?

– Mamy umowę regulującą udzielanie licencji na znak „Top Secret”. Na jej podstawie spółka Top Secret Fashion Story ma prawa do używania tego znaku do 2027 roku. Uważam, że nie mam podstaw do obaw, że odzież tej marki przestanie być projektowana czy produkowana. Spodziewam się, że w przypadku ogłoszenia upadłości spółki Top Secret będzie te usługi realizował inny podmiot – podkreśla Bogusz Kruszyński. – Jestem też przekonany, że spółka Top Secret Fashion Story zapewni całą bieżącą obsługę związaną z zarządzaniem siecią sklepów.

WIZYTÓWKA TOP SECRET

Sieć sklepów odzieżowych.

• ok. 150 sklepów

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Monika Wojniak-Żyłowska

dziennikarz