Nowy model na nowe czasy

– Warsztaty edukacyjne to obecnie najbardziej pożądany produkt spośród tych, które proponujemy. Dlatego to na nich chcemy opierać współpracę – mówi Kamila Hołody z Edukido.
In this article you will learn
- Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
- Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
- Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
- The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.
Na czym polega nowy model biznesowy, który Państwo wdrażają? Co się zmieni dla franczyzobiorców?
Nowy model franczyzy Edukido polega na tym, że główna aktywność franczyzobiorcy skupia się na prowadzeniu warsztatów edukacyjnych z klockami Lego, a nie na prowadzeniu zajęć regularnych co tydzień (czyli tzw. abonamentów), tak jak było do tej pory. Idziemy mocno w stronę uproszczenia biznesu. To co do tej pory było spójną całością – dzielimy na pojedyncze klocki, które można oddzielnie nabyć, a z czasem złożyć w całość.
Franczyzobiorca sam decyduje, kiedy chce pracować, ile chce pracować i ile zarabiać – w tym kontekście ma dużą swobodę działania. Może to być jego główne źródło zarobku lub dodatkowe. Nie ma przymusu, ani potrzeby rezygnacji z innych zajęć.
Przy tym franczyzobiorca zyskuje wyłączność terytorialną na wybranym przez siebie obszarze. Opłaty są stałe i nie rosną wraz ze wzrostem przychodów partnera. W przypadku obszaru do 50 tys. mieszkańców opłata wynosi 650 zł brutto.
Dlaczego zmieniliście model biznesowy?
Warsztaty edukacyjne w ramach franczyzy Edukido są odpowiedzią na potrzeby rynku. To jest obecnie najbardziej pożądany edukacyjny produkt spośród tych, które proponujemy. Ludzie szukają szybkiego zarobku i zwrotu z inwestycji, z niską kwotą wejścia w biznes. Zależy im bardzo na możliwości decydowania o swoim czasie pracy. Oczekują możliwości wycofania się z biznesu, jeśli dany model się u nich nie sprawdzi. Natomiast rodzice poza nauką angielskiego coraz rzadziej chcą wiązać się umowami na cały rok szkolny, ale chętnie wysyłają dzieci na ciekawe, jednorazowe warsztaty .
Nasz nowy model jest także odpowiedzią na argumenty dyrekcji, że w szkołach nie ma wolnej sali, aby zacząć prowadzić zajęcia regularne, ale przeprowadzenie jednorazowych warsztatów edukacyjnych w ramach normalnej lekcji i w sali, w której odbywają się lekcje, nie jest problemem. Ponadto franczyzobiorca szybko zarabia na prowadzeniu warsztatów edukacyjnych, gdyż w większości przypadków zapłata jest regulowana bezpośrednio po zakończeniu warsztatu. Znika problem comiesięcznych windykacji klientów, którzy opóźniają się z płatnościami. Odpada też koszt w postaci opłaty za wynajmy sal.
Gdzie można prowadzić warsztaty?
Warsztaty można prowadzić w przedszkolach, szkołach, bibliotekach, centrach kultury, klubokawiarniach, na eventach firmowych, festynach i wszędzie tam gdzie tylko uda się je sprzedać. Opierają się one o nasze autorskie i przetestowane scenariusze, trwają od 45 do 60 minut i są odpowiednie dla grup do 25 osób. Poruszają różny zakres tematyczny, nawiązują zarówno do przedmiotów szkolnych, jak i do codziennego życia w społeczeństwie
Ile można zarobić, prowadząc warsztaty?
Zarobki zależą od zaangażowania franczyzobiorcy i czasu jaki może oraz chce poświęcić na prowadzenie warsztatów. Średni przychód za przeprowadzenie jednego warsztatu to 250-300 zł brutto. Nasi franczyzobiorcy mogą na przykład pracować pięć dni w miesiącu po trzy godziny. Oznacza to przychód miesięczny w granicach od 3,7 do 4,5 tys. zł. Dobra kwota jak na dodatkowe zajęcie. Mogą też jednak traktować ten biznes jako sposób na „pełnoetatowe” zajęcie. Wtedy pracując 20 dni w miesiącu po trzy godziny dziennie, są w stanie wygenerować miesięczny przychód w granicach od 15 do 18 tys. zł.
Jakie są dzisiaj warunki prowadzenia biznesu w branży edukacyjnej?
Kryzys gospodarczy nikogo nie oszczędza. Klienci obawiają się szalejącej inflacji, niepewnej sytuacji ekonomicznej czy wojny na Ukrainie. Z naszych obserwacji wynika, że znacznie wydłuża się proces decyzyjności klientów i nie podejmują decyzji o otwieraniu swojego biznesu tak śmiało jak jeszcze trzy lata temu. Klienci potrzebują więcej czasu na analizę oferty, symulacji i umowy. Zadają też pytania o możliwość rozwiązania umowy w przypadku trudności oraz o wsparcie, jakie otrzymują ze strony centrali w trakcie trwania współpracy.
Ilu partnerów działa dzisiaj w sieci? Gdzie ich szukacie?
Szukamy franczyzobiorców wszędzie tam, gdzie są osoby chętne do zainwestowania swojego czasu i pieniędzy w nasz koncept. Gminy wiejskie, małe gminy miejskie i powiaty są idealnymi obszarami do pracy z warsztatami Edukido, ponieważ jest tam duży popyt na dobre zajęcia edukacyjne i dużo mniejsza konkurencja.
W 2022 roku otworzyło się sześć nowych placówek franczyzowych. W tym momencie mamy 58 obszarów franczyzowych w Polsce i sześć za granicą.
Jak rozwija się Edukido za granicą?
W tym momencie za granicą działamy w trzech krajach (Ukraina – Lwów, masterfranczyzobiorca Macedonia – Skopje i masterfranczyzobiorca Chorwacja – Varazdin). Nasz rozwój za granicą ostatnimi czasy przyspieszył. W 2022 roku dzięki naszemu masterfranczyzobiorcy otworzyliśmy dwie nowe placówki zagraniczne w Chorwacji (Rijeka, Zadar), a w tym roku w styczniu wyszkoliły się kolejne cztery nowe oddziały, które ruszą na przestrzeni kolejnych kilku miesięcy. Oprócz rozwoju w krajach, w których już mamy swoje pierwsze placówki, planujemy rozwój przede wszystkim na rynku węgierskim, rumuńskim, bułgarskim, serbskim, czeskim i słowackim.
Rozmawiała Dominika Pronarska
WIZYTÓWKA SIECI EDUKIDO
Warsztaty dla dzieci z wykorzystaniem klocków LEGO.
- 58 oddziałów w Polsce, 6 za granicą
- kwota inwestycji od 23,5 tys. zł brutto
- zwrot z inwestycji – 6-12 miesięcy
Main conclusions
- Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
- The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
- With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
- Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.
See in catalogue

Franchise name
Master licenses

Franchise name
Master licenses
Featured franchises

Franchise name
Master licenses

Franchise name
Master licenses
Brands from the same sector

Franchise name
Sports articles

Franchise name
Partnership

Franchise name
Master licenses

Franchise name
Franchise
News

Eaque ipsa quae ab illo inveore veritatis et qu eaque ipsa qua...
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inven...

Eaque ipsa quae ab illo inveore veritatis et qu eaque ipsa qua...
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inven...

Eaque ipsa quae ab illo inveore veritatis et qu eaque ipsa qua...
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inven...

Eaque ipsa quae ab illo inveore veritatis et qu eaque ipsa qua...
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inven...