Franczyza nie dla wszystkich

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Większość przedsiębiorców myśli, że wystarczy umowa franczyzowa i można startować z własną siecią. Niestety, nie. Potrzeba opracowania całego pakietu franczyzowego, a więc obok umowy równie ważny jest model finansowy, podręcznik operacyjny i list intencyjny. W studio Franchising.pl rozmowa o budowie franczyzy i doradztwie dla przedsiębiorców rozważających skalowanie swojego biznesu przez franczyzę.

Z rozmowy Arkadiusza Słodkowskiego z Michałem Skubiszewskim z PROFIT system przedsiębiorcy dowiedzą się:

• Dlaczego firmy chcą przekształcić się we franczyzę?
• Które biznesy się do tego nadają, a które nie?
• W czym może pomóc doradca przy budowie systemu franczyzowego, a co właściciel firmy będzie musiał zrobić sam?
• Jaka jest funkcja modelu finansowego i co tak naprawdę chroni umowa franczyzowa?

Obejrzyj rozmowę i subskrybuj kanał Franchising-PL. Masz gwarancję: fachowo o franczyzie tylko u nas!

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.