Biznes dla przedsiębiorczych

więcej zdjęć w galerii

1/2

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Wśród franczyzobiorców Żabki są m.in. osoby pochodzące z Włoch, Czech, Białorusi, Kazachstanu czy Armenii. Największą grupę cudzoziemców stanowią obywatele Ukrainy. Jedną z nich jest Saiko Yelyzaveta, która mieszka w Polsce od 2019 roku.

Franczyzobiorczyni od samego początku pobytu w Polsce związana jest z siecią Żabka. Najpierw pracowała jako sprzedawczyni, aż w końcu zdecydowała się na franczyzę i od października 2022 roku prowadzi własny sklep w Warszawie. W Ukrainie studiowała zarządzanie organizacją i towaroznawstwo w handlu. Dziewięć miesięcy przed przyjazdem do Polski zapisała się na kurs języka polskiego, którego uczyła się od podstaw.

– Nie miałam wcześniej styczności z polskim. W Ukrainie uczęszczałam na klasyczny kurs językowy, gdzie uczyłam się w trybie szkolnym gramatyki, pisowni i słownictwa. Najlepszą szkołą była jednak praca w sklepie już w Warszawie. Dzięki obsłudze klientów, rozmowom z nimi szybko opanowałam język w stopniu komunikatywnym – przyznaje Saiko Yelyzaveta.

Warunki do spełnienia

Kandydatów spoza Polski obowiązują wymóg certyfikacji językowej i zaliczenia testu znajomości języka polskiego. Składa się on z części pisemnej i ustnej. Ci, którzy chcą poprowadzić biznes pod szyldem Żabki, musza znać język polski na poziom co najmniej B2. Jeśli wynik wypadnie poniżej, mają prawo przystąpić do testu ponownie, w późniejszym terminie. Kolejnym aspektem jest posiadanie poręczycieli. Wszyscy kandydaci z i spoza UE przebywający w Polsce minimum dwa lata powinni posiadać dla weksla jednego poręczyciela lub potrzebny jest weksel i kaucja w wysokości 20 tys. zł. W przypadku potencjalnych franczyzobiorców przebywających w Polsce krócej niż dwa lata wymagany jest weksel, poręczyciel i kaucja w wysokości 25 tys. zł lub dwóch poręczycieli z polskim obywatelstwem dla weksla. Niezbędne jest także okazanie dokumentów potwierdzających legalny pobyt na terenie Polski przez ostatnie dwa lata (paszport z wizą i/lub Karta Pobytu). Jednocześnie osoby, które nie posiadają polskiego obywatelstwa i pochodzą z kraju nienależącego do Unii Europejskiej, muszą okazać dokument w postaci np. zezwolenia na pobyt stały czy zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE. Saiko Yelyzaveta skorzystała ze zmiany przepisów w polskim prawie w 2020 roku i zgłosiła się po numer PESEL, który zaświadcza o jej pełnoprawnym pobycie na terenie Polski i daje możliwość korzystania z przywilejów (w zakresie prowadzenia własnego biznesu) na równi z Polakami.

Wsparcie równe dla wszystkich

Saiko Yelyzaveta na franczyzobiorczynię zarekomendował jej były pracodawca, który sam prowadzi sklep Żabka, w którym zatrudniona była jako sprzedawczyni. Sieć zaoferowała jej, jak i wszystkim nowym kandydatom, lokalizację dopasowaną do wytycznych przedstawionych przez kandydatów podczas rozmów wstępnych i mającą potencjał do rozwoju.

– Istotna jest informacja na temat wielkości sklepu i lokalizacji, w jakiej ma funkcjonować – na osiedlu czy w centrum miasta? Na tej podstawie kandydat otrzymuje konkretnę propozycję. Ja wybrałam sklep w Warszawie, w dzielnicy Bielany, która jest dobrze skomunikowana z centrum miasta – mówi Saiko Yelyzaveta.

Sieć zadbała o adaptację i remont lokalu. Do zadań franczyzobiorczyni należało znalezienie pracowników.

– Musiałam poszukać osób do pracy, co nie jest łatwym zadaniem, szczególnie na początku działalności, gdy dopiero wdrażamy się w biznes. Mi pomogli znajomi. Teraz zatrudniam cztery osoby, co jest optymalne, biorąc pod uwagę poziom sprzedaży, natężenie ruchu klientów w sklepie i częstotliwość zatowarowania – wyjaśnia Saiko Yelyzaveta.

Osoby pochodzące z Ukrainy stanowią największą liczbę kandydatów na franczyzobiorców, dlatego umowa franczyzowa oraz dokument „Zasady rozliczeń finansowych” tłumaczone są na język ukraiński. Na życzenie kandydata wywodzącego się z innego niż Ukraina kraju możliwe jest również przygotowanie dokumentów w innych językach. Podobnie jak kandydaci z polskim dowodem osobistym, obcokrajowcy potrzebują także wnieść niewysoki wkład własny wynoszący ok. 5 tys. zł. Ponadto każda osoba, chcąca rozpocząć współpracę z siecią franczyzową Żabka, musi przejść proces rekrutacji, którego element stanowią szkolenia w sklepie trenerskim. Dodatkowym wymogiem jest rejestracja w CEIDG własnej jednoosobowej działalności gospodarczej.

Saiko Yelyzaveta, jak wszyscy franczyzobiorcy, otrzymała od sieci wsparcie w postaci: dostępu do bezpłatnych szkoleń, pełnego zaplecza logistycznego, ubezpieczenia „Polisy na biznes” czy pomocy serwisowej. Korzysta również z szeregu nowoczesnych narzędzi pomagających jej zarządzać sklepem i personelem, w tym aplikacji Cyberstore.

WIZYTÓWKA ŻABKI

Sieć sklepów convenience.

• ponad 9,6 tys. sklepów
• wkład własny 5 tys. zł

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Magdalena Kurda

doradca we franczyzie