Franczyza przy okrągłym stole

więcej zdjęć w galerii

1/4

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Franczyzodawcom i franczyzobiorcom coraz łatwiej usiąść do wspólnej dyskusji. Okazję do takiego spotkania zorganizowała Polska Organizacja Franczyzodawców, podczas tegorocznej konferencji Best Franchise. Okrągły stół poświęcony był temu, czy i co można zrobić, aby poprawić pozycję franczyzobiorców.

– Wraz z zespołem, spotykajac się w biurze Rzecznika małych i średnich przedsiębiorców, wypracowaliśmy Kodeks Dobrych Praktyk dla rynku franczyzy, regulujący większość obszarów, które takiej regulacji wymagają – stwierdził Paweł Tracz, przewodniczący Polskiego Stowarzyszenia Mikroprzedsiębiorców i Franczyzobiorców. – Prowadzimy dialog z franczyzodawcami i zdefiniowaliśmy wyzwania, które dotyczą głównie świadomości osób przystępujących do franczyzy, wiedzy na temat modelu biznesowego, z którym się wiążą. Moim zdaniem najważniejsza obecnie jest edukacja, bo to ona pozwala dokonać świadomego wyboru.

Franczyzobiorcy, którzy już takiego wyboru dokonali, dobrze oceniali ten krok.

– Miałem czas, aby wcześniej zapoznać się z umową franczyzową, zadawać pytania licencjodawcy – podkreślał Paweł Dobrowolski, franczyzobiorca Stavy. – Gdybym miał zaczynać biznes bez wsparcia i know how, ryzyko porażki byłoby dużo większe.

Franczyza nie daje stuprocentowej gwarancji powodzenia, ale – jak podkreślali sami przedsiębiorcy – zależy ono przecież od dwóch stron.

– Ludzie, którym się nie powiodło w biznesie, zawsze mają jakieś pretensje. Czasami jednak te pretensje należy kierować do siebie – zauważył Marek Sawa, franczyzobiorca Bricomarche. – My też popełniamy błędy.

Co z ustawą, regulująca rynek franczyzy? Obie strony dyskusji wydawały się mieć podobne zdanie.

– Dostosowanie się do przepisów ustawy będzie kosztowne i przez to franczyza stanie się droższa – podkreślał Arkadiusz Słodkowski, członek zarządu POF. – Mamy Kodeks, pod którego opieką jest już kilkadziesiąt tysięcy franczyzobiorców. POF jest w stanie zgodzić się na ustawę, ale taką, która będzie regulować tylko początki relacji franczyzowej, czyli zapewni franczyzobiorcom odpowiednią dawkę informacji o koncepcie, szkolenia, dostęp do umowy w czasie, który pozwoli się z nią spokojnie zapoznać.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Monika Wojniak-Żyłowska

dziennikarz