Siedem szkół programowania

Biznes nie tylko dla programistów
Info

In this article you will learn

  1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
  2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
  3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
  4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.
Young Engineers fit for a Prince
00:00
03:42

Giganci Programowania nie tylko pozyskują nowych partnerów do współpracy, ale przede wszystkim stawiają na rozwój tych, którzy już działają w sieci. Dobrym przykładem jest Daniel Skuza, który na początku współpracy z tą marką uruchomił kursy programowania w dwóch miastach na terenie Górnego Śląska. Dzisiaj działa w pięciu miejscowościach a od września ruszyły jego kolejne dwie szkoły.

Cztery lata współpracy

Placówki Daniela Skuzy działają w Tychach, Pszczynie, Jaworznie, Bytomiu i Tarnowskich Górach

- Uzyskiwane dochody pozwalają mi na re-inwestycje w nowe placówki. Po uruchomieniu we wrześniu kolejnych dwóch szkół programowania moja sieć będzie składa się z siedmiu placówek i pozwala na szkolenie 700 osób – mówi Daniel Skuza.

Zanim uruchomił on pierwszą placówkę Gigantów Programowania, przez kilkanaście lat pracował w branży informatycznej. Zajmował się zarządzaniem projektami softwarowymi dla dużych korporacji oraz dynamicznych start-up’ów. Przez kilka lat pracował w ramach własnej działalności gospodarczej i rozglądał się za rozszerzeniem pola działania.

- Moja uwaga skupiła się na szkoleniach informatycznych.  Po zapoznaniu się z różnymi modelami biznesowymi znalazłem ofertę Gigantów Programowania. Zadzwoniłem pod podany numer i po rozmowie telefonicznej uznałem, że jest to rzetelna oferta współpracy – wspomina Daniel Skuza.

Po czterech latach współpracy z tą marką jest przekonany, że odbywa się ona na zasadach partnerskich. Franczyzodawcy cały czas rozwijają swoją ofertę, co daje nowe możliwości dla franczyzobiorców. 

- Ważne jest też wzajemna komunikacja, otwartość na argumenty franczyzobiorców i wsparcie w codziennym prowadzeniu biznesu – mówi Daniel Skuza.

Dodaje jednak, że sukces w tej branży nie przychodzi sam. Jego odniesienie wymaga zaangażowania w promocje, sprzedaż oraz zapewnienie jakości szkoleń.

- Jest to dobra propozycja dla przedsiębiorczych osób, które szukają swojej ścieżki rozwoju – twierdzi Daniel Skuza.

Sukces w trudnych warunkach

Przy tym zdaniem franczyzobiorcy Gigantów, warunki prowadzeni firmy w branży edukacyjnej są dość skomplikowane. Główne problemy to kurcząca się siła nabywcza klasy średniej, czyli klientów firmy.

Wysokie stopy procentowe wywindowały raty kredytów hipotecznych a dynamiczny wzrost cen podniósł koszty życia. To wszystko ogranicza pulę środków przeznaczoną na edukację pozaszkolną. Z drugiej strony widać, że rodzicom zależy na edukacji swoich pociech i poszukują wartościowych zajęć pozalekcyjnych.

- Myślę, że wiele zależy od zaangażowania i kreatywności przedsiębiorcy. Ważne jest zbudowanie

dobry, trwałych relacji z podmiotami, z którymi współpracujemy na co dzień. Na szczęście moja firma cały czas rozwija się na dzisiejszym rynku. Uważam, że jest zainteresowanie i duża świadomość rodziców odnośnie wagi nauki programowania dla dzieci. Jednocześnie cały czas pojawiają się nowe firmy, które proponują tego typu zajęcia w formie zdalnej – mówi Daniel Skuza.

Franczyzobiorcą Gigantów Programowania może zostać każdy. Do firmy zgłaszają się osoby o różnych profilach. Programiści, handlowcy, marketingowcy i wszyscy ci, którzy chcą uwolnić się od etatu i otworzyć swój biznes. Koszt otwarcia placówki to wydatek mniej więcej 35 tys. zł. Mieści się w nim opłata za licencję franczyzową, koszty marketingowe i operacyjne, czy wyposażenia sali lekcyjnej.

Koszt inwestycji zwraca się najczęściej po upływie 6-12 miesięcy. Opłaty franczyzowe zależne są od przychodu. W pierwszym roku działania jest to 10 proc. prowizji miesięcznej, a po roku 12 proc.

WIZYTÓWKA GIGANTÓW PROGRAMOWANIA

Sieć szkół programowania.

  • 76 oddziałów franczyzowych
  • inwestycja od 35 tys netto
  • miesięczne opłaty franczyzowe: 10 proc. od przychodu w pierwszym roku działalności i 12 proc. w kolejnych latach

 

Info

Main conclusions

  1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
  2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
  3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
  4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.
Franchise units Over 200

See in catalogue

Featured franchises

Brands from the same sector

Franchise Logo

Franchise name

Sports articles

Price icon 15,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Partnership

Price icon 10,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Master licenses

Price icon 7,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Franchise

Price icon 5,000 €