Jak okiełznać ryzyko?

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Warto rozmawiać o strachu przed otwarciem własnego biznesu. Skąd się bierze i dlaczego jest tak silny?

Nasi redaktorzy, Anna Smolińska i Arkadiusz Słodkowski, starają się to wyjaśnić i pomóc przezwyciężyć ten lęk. Naprawdę są sposoby! Dziś dynamiczny i krótszy odcinek z zestawem praktycznych porad. Zgodnie z Waszymi postulatami skróciliśmy format naszych wewnętrznych redakcyjnych rozmów.

Partnerem odcinka jest sieć sklepów spożywczych Stokrotka. Więcej szczegółów o franczyzie Stokrotki znajdziesz TU.

• Co na temat strachu przed inwestycjami mówi psychologia?
• Czy lęk jest wrogiem biznesu?
• Co gorsze, gdy chcesz mieć firmę: mało pieniędzy czy brak wiary w siebie?
• Co mówią badania socjologiczne o powodach rezygnacji z otwarcia biznesu?
• Jak sobie poradzić z lękiem i przytłaczającym ryzykiem?

Mamy dla Ciebie rady, może nie złote, ale zawsze jesteś krok przed innymi.

Obejrzyj, polub i zasubskrybuj nasz kanał Franchising-PL

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.