Biznes ze smakiem

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Na całym świecie gastronomia jest jednym z ulubionych biznesów wybieranych przez adeptów przedsiębiorczości. Polska w niczym tu nie odbiega od rozwiniętych rynków franczyzowych. Jednocześnie gastro to nie jest biznes łatwy, choćby przez liczną konkurencję. Mimo to na rynku działają sieci, które radzą sobie dużo lepiej niż inne marki. Jedną z nich jest pizzeria Da Grasso. Czym przekonuje klientów: jakością dań, wystrojem wnętrz? O to, a także o zasady współpracy franczyzowej prezes Magdalenę Piróg pyta Arkadiusz Słodkowski z Franchising.pl

Z filmu „Biznes ze smakiem” dowiecie się:

• Czy franczyzobiorcą Da Grasso może zostać każdy?
• Jaka jest rola opiekuna franczyzobiorcy? Kim jest, co robi?
• Na którym etapie rozmów kandydat na franczyzobiorcę otrzymuje projekt umowy franczyzowej?
• Skąd się wziął boom na pizzę Da Grasso na Podhalu?
• Jakie są przewagi rynkowe Da Grasso? Dlaczego warto kupić franczyzę tej marki?
• Który rodzaj pizzy smakuje Polakom? I czy nachosy pasują do pizzy?
• Jak radzić sobie w biznesie gastronomicznym w okresie inflacji?
• 74 procent udziałów Da Grasso kupił norweski koncern Orkla. Co to znaczy dla franczyzobiorców, a co dla pierwszego właściciela?
• Czy trzeba być gastronomem, żeby zostać franczyzobiorcą Da Grasso?
• Jakie są warunki wejścia i jak wygląda współpraca z Da Grasso na co dzień?

Co tydzień w programie FIRMA nowy biznes. Ciekawy, opłacalny i przeanalizowany. Subskrybuj kanał i oglądaj.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.