Zarabiaj z PKO Bankiem Polskim

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

„Z formalnego punktu widzenia partnerem PKO Banku Polskiego może zostać każdy, kto chce prowadzić działalność gospodarczą. Mogą być to również spółki prawa handlowego, bo mamy przedsiębiorców, którzy prowadzą spółki cywilne i bardzo nam się to dobrze sprawdza” – zapewnia Marta Kuryło, dyrektor biura sieci agentów PKO Banku Polskiego.

Natomiast Paweł Bondara, właściciel agencji PKO Banku Polskiego w Nadarzynie zwraca uwagę, że jego franczyzodawca to: „Bank ze 100-letnią renomą, który ma największą bazę klientów na rynku, więc konkurencja może tylko tego pozazdrościć”.

Z rozmowy Anny Smolińskiej z przedstawicielami PKO Banku Polskiego dowiesz się także:

• Jakie trzeba spełnić warunki, żeby współpracować z PKO Bankiem Polskim
• Czy bank pomaga w znalezieniu lokalizacji dla placówki partnerskiej
• Jak wygląda proces rekrutacji na partnera banku
• Czy PKO Bank Polski pobiera opłaty od swoich partnerów
• Jakie benefity otrzymuje partner od PKO Banku Polskiego
• Jak wygląda na co dzień praca właściciela placówki bankowej
• Ile można zarobić, prowadząc taki biznes
• Dlaczego warto otworzyć placówkę partnerską PKO Banku Polskiego

Subskrybujcie kanał Franchising-PL z pomysłami na biznes. Zapraszamy!

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.