Greenpoint kupuje Top Secret

więcej zdjęć w galerii

1/2

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Redan SA poinformował, że zawarł umowę z krakowską firmą Greenpoint, o sprzedaży aktywów związanych z prowadzeniem biznesu marki „Top Secret”. Transakcja obejmuje przede wszystkim sprzedaż praw ochronnych na znaki towarowe „Top Secret” oraz „DryWash”, praw do domen internetowych dotyczących biznesu marki „Top Secret”, w tym do domeny topsecret.pl. Greenpoint ma również kupić zorganizowaną część przedsiębiorstwa spółki Top Secret Fashion Story prowadzącej sklepy marki „Top Secret” i e-commerce topsecret.pl – czyli sieć sklepów stacjonarnych i sklep internetowy.

Wartość transakcji sprzedaży przez Redan została określona w przedziale od 11 do 14 mln zł. Ostatecznie będzie zależna przede wszystkim od obrotu, jaki zostanie osiągnięty ze sprzedaży towarów oznaczonych znakami towarowymi „Top Secret” i „DryWash” oraz innych produktów oferowanych w sklepach „Top Secret”, w okresie 18 kolejnych miesięcy począwszy od stycznia 2024 roku. Właśnie maksymalnie przez te 18 miesięcy Redan może jeszcze sprzedawać towary oznaczone tymi markami.

Umowa póki co ma charakter warunkowy. Jej realizacja uzależniona będzie od spełnienia kilku warunków zawieszających. Konieczne będzie uzyskanie zgody Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów oraz zgody banku finansującego Redan (HSBC). Wszystkie warunki zawieszające powinny być spełnione do 30 czerwca 2024 roku. Jeżeli do tego czasu Greenpoint nie uzyska zgody UOKiK-u, zobowiązuje się znaleźć innego inwestora – takiego, który nie będzie takiej zgody potrzebował.

Brand przetrwa

W umowie jest mowa w sumie o 84 sklepach franczyzowych Top Secret, które przejmie nowy właściciel. Jeśli chodzi o Greenpoint, to ma on obecnie ok. 215 sklepów pod swoim szyldem. Co będzie dalej z siecią Top Secret i jej franczyzobiorcami?

– Umowy (franczyzowe – przyp.red.) zostaną naturalnie przedłużone. Franczyzobiorcy nie odczują żadnych komplikacji. Utrzymujemy dotychczasową i rozwiniemy sieć franczyzy zarówno Top Secret, jak i Greenpoint – zapewnia Marek Szostak, prezes zarządu Greenpoint SA. – Wszyscy franczyzobiorcy mogą spodziewać się wzmocnienia i polepszenia współpracy. Utrzymamy równolegle dwa brandy, które będą się uzupełniać i rozszerzać dotychczasową bazę klientów. Przewidujemy duże korzyści dla obu marek, a tym samym dla prowadzących je partnerów franczyzowych.

Redan od dłuższego czasu miał kłopoty z Top Secret. Borykająca się z kłopotami finansowymi spółka Top Secret w 2020 roku zawarła układ z wierzycielami o spłacie zobowiązań. Niestety, nie była w stanie go zrealizować. W sierpniu 2022 roku spółka złożyła więc wniosek o upadłość.

W ubiegłym roku Redan podpisał list intencyjny z Monnari, o sprzedaży znaków towarowych Top Secret i DryWash oraz udziałów w spółkach sklepowych. Negocjacje jednak nie zakończyły się sukcesem, o czym Monnari poinformowało dosłownie kilka dni temu.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Monika Wojniak-Żyłowska

dziennikarz