Akademia Franczyzy: Tworzenie i rozwój franczyzy

Info

In this article you will learn

  1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
  2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
  3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
  4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.
Young Engineers fit for a Prince
00:00
03:42

Rekrutacja na kolejne szkolenie z cyklu "Tworzenie i rozwój franczyzy" w Akademii Franczyzy trwa.

ZAPISZ SIĘ już dziś

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu?

Ekspercka wiedza: Przekazujemy praktyczne narzędzia i wiedzę opartą na doświadczeniach, aby pomóc Ci stworzyć i skutecznie rozwijać twoją franczyzową działalność.

Wsparcie na każdym kroku: Oferujemy indywidualne konsultacje, aby dostosować zdobytą wiedzę do konkretnych potrzeb i wyzwań.

Inspirujące Case Studies: Poznasz historie przedsiębiorców, którzy z sukcesem zbudowali swoje franczyzowe biznesy. Dowiesz się, jak unikać pułapek.

Buduj relacje w branży: Szkolenie to nie tylko nauka, to również okazja do nawiązania współpracy z innymi franczyzodawcami. Wspólnie wymienimy się doświadczeniem i pomysłami.

Liczba miejsc ograniczona! Szkolenie ma formę warsztatów, dlatego liczba miejsc jest ograniczona.

Dołącz do nas i zobacz, jak możemy pomóc Ci w budowaniu trwałej i udanej historii w świecie franczyzy!

Przedstawiamy plan szkolenia:

Część I: Wybór strategii rozwoju

  • Wstęp
  • Współpraca niezależnych partnerów w ramach franczyzy
  • Wady i zalety współpracy w ramach franczyzy
  • Rynek franczyzy w Polsce
  • Dane nt. franczyz funkcjonujących w Polsce;
  • Analiza rynku wraz z przykładami sukcesów i porażek i wyjaśnieniem ich przyczyn.

Czy każdy biznes można rozwijać na zasadzie franczyzy?

  • Ocena własnego przedsiębiorstwa
  • Opracowanie modelu biznesowego
  • Ocena opłacalności tworzenia systemu franczyzowego
  • Koszty związane ze stworzeniem systemu franczyzowego
  • Porównanie kosztów i przychodów związanych z otwarciem oddziału własnego, placówki agencyjnej i placówki franczyzowej

Część II: Określenie zasad współpracy z partnerem

Prawne uwarunkowania umowy franczyzowej

  • Przepisy dotyczące umowy franczyzy
  • Zagadnienia związane z prawem konkurencji
  • Zagadnienia związane z ochroną tajemnicy przedsiębiorstwa

Opracowanie pakietu franczyzowego

  • Umowa franczyzy
  • Podręcznik operacyjny
  • Prospekt informacyjny
  • List intencyjny
  • Model finansowy

Część III: Wybór partnera

Wybór grupy docelowej

  • Czy najlepszymi partnerami są osoby z branży
  • Czynniki cechujące idealnego franczyzobiorcę
  • Ocena atrakcyjności oferty franczyzowej
  • Kryteria emocjonalne
  • Kryteria racjonalne

Wybór lokalizacji

  • Zakres wsparcia ze strony franczyzodawcy
  • Ocena lokalizacji
  • Adaptacja do potrzeb systemu

Część IV: Rekrutacja partnerów

Komunikacja oferty franczyzy

  • Czynniki wpływające na wizerunek
  • Najskuteczniejsza sprzedaż oferty
  • Komunikacja zmiany

Pozyskiwanie partnerów

  • Działania w terenie
  • Ogłoszenia
  • Działania public relations
  • Imprezy

Część V: Ekspansja międzynarodowa

Strategia rozwoju

  • Wybór rynków docelowych
  • Wybór formy ekspansji (bezpośrednio, spółka, master franczyza)

Wycena franczyzy zagranicznej

  • Wartość marki
  • Wartość know-how
  • Wartość wsparcia

Część VI: Współpraca w ramach franczyzy

Określenie zasad współpracy z partnerem w umowie franczyzy

  • Uwarunkowania prawne franczyzy w Polsce
  • Orzecznictwo w zakresie franczyzy
  • Planowane regulacje ustawowe;
  • Kodeks etyki oraz kodeks dobrych praktyk
  • Postanowienia w umowie związane z prawem konkurencji
  • Inne ważne postanowienia w umowie franczyzy
  • Podręcznik operacyjny
  • List intencyjny
  • Zagrożenia płynące z projektowanej specustawy o franczyzie

WEŹ UDZIAŁ w szkoleniu

Info

Main conclusions

  1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
  2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
  3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
  4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.
Franchise units Over 200

See in catalogue

Featured franchises

Brands from the same sector

Franchise Logo

Franchise name

Sports articles

Price icon 15,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Partnership

Price icon 10,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Master licenses

Price icon 7,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Franchise

Price icon 5,000 €