Czy biuro matrymonialne to dobry biznes?

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Katarzyna Dziuba od wielu lat zajmuje się kojarzeniem par. Jak twierdzi, żeby prowadzić z sukcesem biuro matrymonialne trzeba mieć intuicję, lubić pracę z ludźmi i znać techniki doboru osób, aby nawet najbardziej wymagającym klientom wytypować właściwego partnera/partnerkę.

Jak założyć agencję matrymonialną?

Właścicielka Infinity Love twierdzi, że biuro matrymonialne posiada ogromną przewagę nad portalami i aplikacjami randkowymi. Na czym ona polega? Obejrzycie film i przekonajcie się.

Z rozmowy, którą przeprowadziła Anna Smolińska z Katarzyną Dziubą dowiecie się również: 

• Ile kosztuje wizyta w biurze matrymonialnym?
• Czy biuro matrymonialne to dobry pomysł na biznes?
• Jak otworzyć biuro matrymonialne?
• Ile trzeba zainwestować w założenie biura matrymonialnego?
• Czy biura matrymonialne działają na zasadach success fee?
• Na jaki zarobek może liczyć właściciel agencji matrymonialnej
• Czy warto skorzystać z usług biura matrymonialnego?
• Kto korzysta z usług biura matrymonialnego?
• Czy kobietom jest trudnej znaleźć partnera?
• Jaki proces musi przejść osoba, która zapisała się do biura matrymonialnego, zanim uda się na pierwszą randkę z wyznaczoną osobą?
• Jaką skuteczność w kojarzeniu par ma biuro matrymonialne?
• Gdzie najlepiej iść na pierwszą randkę?

Jeśli szukasz pomysłu na własny biznes to koniecznie subskrybuj kanał Franchising-pl!

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz