Kto może założyć szkołę tańca?

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Bohaterkę dzisiejszego odcinka, Annę Cichocką, do szkoły tańca zapisała mama. Najpierw mała Ania trenowała taniec towarzyski, następnie z mniejszymi i większymi sukcesami tańczyła w formacji tanecznej. Gdy dorosła i się zakochała, okazało się, że jej wybranek również kocha taniec. Zaczęli oboje zawodowo zajmować się nauką tańca, pracowali razem w jednej firmie.

– Ale to nie było nic dobrego. Wszystko przenosiło się do domu. A fajniej jest skończyć pracę i wymieniać się doświadczeniami, niż całą pracę przenosić do domu – stwierdza Anna Cichocka, właścicielka szkoły tańca Love Dance Academy.

Postanowili, że Anna otworzy własną szkołę tańca. Jak sobie poradziła? O tym opowiedziała Annie Smolińskiej z Franchising.pl.

Poza tym z wywiadu dowiecie się również:

• Gdzie najlepiej otworzyć szkołę tańca
• Jak należy wyposażyć lokal
• Czy w szkołach tańca jest specjalizacja
• Jakie style tańca są obecnie najpopularniejsze
• Ile kosztują lekcje tańca
• Ilu szkoła tańca musi mieć kursantów, żeby zarabiała
• Kto może uczyć tańczyć
• Jakie stawki mają instruktorzy tańca

Co tydzień przybliżamy nowy pomysł na biznes. Koniecznie subskrybujcie kanał FranchisingPL, żeby nie przeoczyć żadnego nowego odcinka.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz