Grażyna Wolszczak – aktorka i bizneswoman

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Grażyna Wolszczak jest popularną aktorką, nierzadko kojarzoną z rolami w filmach „Wiedźmin”, „Ja wam pokażę”, czy z seriali „Na wspólnej” i „Pierwsza miłość”. Dziś jest także współwłaścicielką warszawskiego teatru Garnizon Sztuki.

Teatr pozytywnych emocji

W 2014 roku wraz ze swoją wspólniczką Joanną Glińską założyły Fundację Garnizonu Sztuki, tworząc tym samym teatr pozytywnych emocji o nazwie Garnizon Sztuki. Od tego czasu stał się on znaczącym elementem krajobrazu kulturalnego Warszawy, przyciągając publiczność swoimi spektaklami, które nie tylko poruszają trudne tematy, ale także stawiają na dystans, humor i mądrą rozrywkę.

W rozmowie z Agnieszką Bąbik Grażyna Wolszczak mówi o tym dlaczego od zawsze chciała mieć swoje pieniądze oraz o tym, że wcale nie było oczywiste, że zostanie aktorką. Z wywiadu dowiecie się także:

• Jaka była pierwsza praca Grażyny Wolszczak?
• Co aktorka sprzedawała w młodości na Jarmarku Dominikańskim?
• Czy teatr Grażyny Wolszczak, Krystyny Jandy i Michała Żebrowskiego to konkurencja?
• Co jest najtrudniejszego w prowadzeniu teatru?
• Dlaczego Grażyna Wolszczak nie lubi być dyrektorem?
• Jak łączyć aktorstwo z prowadzeniem własnego biznesu?
• Dlaczego warto mieć hobby?

Dołącz do społeczności Franchising-PL i odkrywaj świat możliwości biznesowych. Subskrybuj nasz kanał, aby być na bieżąco z najnowszymi trendami, ciekawymi pomysłami i inspirującymi historiami sukcesu.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Agnieszka Bąbik

dziennikarz