Trzymaj wydatki pod kontrolą

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Na koszty stałej najczęściej składa się czynsz za lokal oraz opłaty z nim związane, a także raty leasingu czy kredytów. Do kosztów stałych we franczyzie należy też zaliczyć bieżące opłaty franczyzowe, o ile płacimy co miesiąc taką samą kwotę, niezależnie od poziomu sprzedaży.

– Często kosztami stałymi będą też wszelkie polisy ubezpieczeniowe, które musimy wykupić, żeby prowadzić daną działalność, a także koncesje. Oczywiście każdy przedsiębiorca w Polsce zaliczy do kosztów stałych także składki przedsiębiorcy ZUS, które płaci. Czasami do kosztów stałych wlicza się również wynagrodzenia pracownicze. Oczywiście chodzi tutaj o to, że trzeba mieć minimalną liczbę personelu w swoim biznesie, żeby w ogóle mógł funkcjonować. Niezależnie czy sprzedamy za zero złotych, czy za 100 tysięcy, to i tak jakiś podstawowy personel musimy mieć – mówi Michał Wiśniewski.

Dobre rady zawsze w cenie

Co zrobić, żeby koszty stałe nie zabiły biznesu? Bohater odcinka szczegółowo wyjaśnia to na przykładzie prowadzenia barów sałatkowych w różnych lokalizacjach. Udowadnia, że czynsz o tej samej wysokości w przypadku jednego lokalu może być uzasadniony, a przy innym powodować, że biznes będzie chylił się ku upadkowi. 

Z odcinka dowiesz się także:

• Jak ocenić czy wysokość czynszu ma biznesowe uzasadnienie
• Czy franczyzodawcom zdarza się zbyt intensywnie sprzedawać swój pomysł na biznes
• Która lokalizacja na początek jest lepsza: prestiżowa czy nie?

Nie zapomnij o subskrypcji naszego kanału Franchising-PL na YouTube!

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz