Biuro nieruchomości we franczyzie

więcej zdjęć w galerii

1/2

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Power Holding stara się proponować klientom jak najszerszy zakres usług. To odpowiedź na potrzeby rynku, który jest dzisiaj bardzo wymagający.

– Obecnie klienci, w dobie chronicznego braku czasu, oczekują kompleksowej obsługi, dostosowanej do ich potrzeb, preferując jedną firmę, która zajmie się wszystkimi formalnościami, od zakupu nieruchomości po załatwienie wszelkich finansowych i prawnych aspektów – zauważa Sylwia Leniek, specjalista ds. marketingu i administracji Power Holding.

Dlatego klienci Power Holding mają możliwość zakupu mieszkania na rynku pierwotnym lub wtórnym, uzyskania kredytu hipotecznego, skorzystania z ubezpieczenia nieruchomości lub na życie oraz wykończenia mieszkania za pomocą specjalnego pakiet wykończeniowego. Jeśli klient jest inwestorem i kupił nieruchomość na wynajem, firma może również zająć się zarządzaniem najmem.

– Zapewniamy też dostęp do ofert większości deweloperów. Usługa jest o tyle ciekawa, że jesteśmy czymś w rodzaju zewnętrznego biura sprzedaży dewelopera, więc to on pokrywa naszą prowizję, a nie klient – dodaje Sylwia Leniek. – Ponadto, świadczymy usługi poboczne, takie jak leasing i konsulting biznesowy, z których często korzystają klienci prowadzący działalność gospodarczą.

Mobilnie lub stacjonarnie

Zdaniem naszej rozmówczyni Polacy coraz bardziej doceniają pośrednictwo przy zakupie czy sprzedaży nieruchomości.

– Co więcej, dziś coraz więcej ofert z rynku wtórnego sprzedaje się w modelu off market, co oznacza, że agent nieruchomości, dzięki swojej sieci kontaktów łączy sprzedającego z kupującym, nie publikując nawet oferty w internecie – informuje Sylwia Leniek.

Power Holding ma dwa stacjonarne biura, w Krakowie i Katowicach i pięciu doradców mobilnych. I właśnie takie formaty współpracy proponuje franczyzobiorcom.

– Dzięki temu nasi partnerzy mogą wybrać model współpracy, który najlepiej odpowiada ich celom i strategii biznesowej – dodaje Sylwia Leniek.

Wariant mobilny jest tańszy w inwestycji, bo nie trzeba otwierać biura. Może być dobrą opcją na początek. Franczyzobiorcy mogą prowadzić biznes samodzielnie, a w przyszłości, poprzez podpisanie aneksu, rozwijać swoją działalność w oparciu o franczyzę stacjonarną, otwierając placówkę i budując zespół. Koszty przystąpienia do sieci to jednorazowa opłata wstępna, która zaczyna się już od 2,9 tys. zł. Miesięczna opłata franczyzowa to 1,3 tys. zł. Zawiera koszty związane z dostępem do narzędzi, wsparcia, dokumentów oraz publikacje ogłoszeń na portalach ogłoszeniowych.

– Nasi partnerzy przechodzą szczegółowe szkolenia, otrzymują dostęp do naszego wypracowanego know-how, materiałów i narzędzi, a także wsparcie merytoryczne od dedykowanego opiekuna i osoby od marketingu. Nasz system oferuje zaawansowane oprogramowanie i narzędzia, w tym moduł rekrutacyjny – zapewnia Sylwia Leniek. – To wszystko znacznie przyspiesza proces uruchomienia i stabilizacji agencji. Franczyzobiorca nie jest pozostawiony sam sobie z problemami, zawsze może liczyć na pomoc i wskazówki, co zwiększa jego szanse na sukces.

WIZYTÓWKA POWER HOLDING

Grupa finansowa Power Holding prowadzi biura świadczące usługi pośrednictwa nieruchomości oraz szereg dodatkowych: kredyty, ubezpieczenia, wynajem samochodów, działania szkoleniowe, a także doradztwo biznesowe.

• 2 biura nieruchomości, 5 doradców mobilnych
• opłata wstępna od 2,9 tys. zł
• miesięczna opłata franczyzowa 1,3 tys. zł

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Monika Wojniak-Żyłowska

dziennikarz