Księgowość z AI

więcej zdjęć w galerii

1/2

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Tax Safe to ogólnopolska sieć biur rachunkowych. Obsługuje klientów w zakresie usług księgowych oraz doradztwa podatkowego i prawnego.

– W większości obsługujemy sektor małych i średnich firm, jednak mamy też wśród klientów spółki giełdowe oraz te docenione diamentem Forbes – zdradza Daniel Gawryczuk, dyrektor zarządzający Tax Safe. – Każdy z naszych oddziałów ma swoją specjalizację branżową np. transport, hotelarstwo, IT, e-commerce, medyczną, budowlaną. Dzisiaj, w dobie pełnej obsługi online, mniejsze znaczenie ma lokalizacja, a bardziej liczy się właśnie specjalizacja. W tym roku przeorganizowaliśmy zespół sprzedaży i to nasi konsultanci w centrali prowadzą rozmowy z klientami, a po kwalifikacji przydzielają ich do odpowiedniego oddziału.

Obroty rosną

W ostatnim roku sieć Tax Safe testowała sztuczną inteligencję i wprowadziła wiele udogodnień dla klientów, np. w formie wirtualnego doradcy podatkowego i prawnego.

– Klienci są bardzo zadowoleni, gdyż mogą z nim rozmawiać 24/7, przesyłać pisma czy umowy do analizy i to w każdym języku. To sprawia, że nasze narzędzie jest unikatowe w swojej funkcjonalności – podkreśla Daniel Gawryczuk. – AI wykorzystujemy też w automatycznych rozrachunkach, czyli przelewy bankowe są parowane z fakturami i a płatności automatycznie odznaczane w naszym systemie TAX APP, który bezpłatnie udostępniamy naszym klientom.

Tax Safe ma trzy placówki własne i ponad 50 franczyzowych. Docelowo sieć chce mieć 120 oddziałów. Celuje w miasta powyżej 30 tys. mieszkańców. Największe z działających biur mają między 500-800 klientów, mniejsze do 100.

– Wszystko zależy od liczby księgowych w danym oddziale, specjalizacji oddziału a czasem znajomości języka obcego – zauważa Daniela Gawryczuk. – Jako firma notujemy od kilku lat 65 proc. wzrost obrotów i w tym roku przekroczymy magiczne 10 mln zł. Zostało to docenione przez Forbesa i zostaliśmy laureatem nagrody Diamenty Forbesa.

Większość franczyzobiorców Tax Safe to księgowi, którzy jednocześnie są dyrektorami oddziałów. Są też jednak placówki, których właściciel nie jest księgowym, ale takowych zatrudnia, a sam zajmuje się zarządzaniem.

Wsparcie z centrali

Opłata za przystąpienie do sieci to 6 tys. zł. Franczyzobiorca ma zapewnione wstępne szkolenia, konieczne do pracy systemy, programy i aplikacje. Ma dostęp do platformy szkoleniowej, uczestniczy w szkoleniach online i stacjonarnych, które są organizowane na koszt centrali. Sieć pobiera 300 zł opłaty miesięcznej, przeznaczonej na reklamę ogólnopolską i aktualizacje programów.

– Po stronie franczyzobiorcy jest tylko księgowanie klientów wystawianie faktur za swoje usługi. Po stronie Tax Safe jest zapewnienie odpowiedniego środowiska pracy, archiwizacja dokumentów, pomoc informatyczna, szkolenia, aktualizacja programów księgowych – dodaje Daniel Gawryczuk.

WIZYTÓWKA TAX SAFE

Sieć biur rachunkowych.

• 3 placówki własne, ponad 50 franczyzowych
• miasta powyżej 30 tys. mieszkańców
• opłata wstępna 6 tys. zł

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Monika Wojniak-Żyłowska

dziennikarz