Zyski pod choinką

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Nikt sobie chyba nie wyobraża Świąt Bożego Narodzenia bez choinki. Jedni wolą sztuczne, inni prawdziwe. Ci ostatni szukają pięknego, pachnącego, idealnego drzewka, które – zanim trafi do domu – rośnie na plantacji choinek. Czy taka plantacja to opłacalny biznes? Przede wszystkim wygląda na to, że to biznes dla... cierpliwych.

– Pierwsze choinki, które można sprzedać w doniczce, no to są tak po 5 latach. Wtedy choinka ma tak 1,2 czy 1,5 metra. (…) Ale dopiero po 10 latach choinka ma tę najbardziej oczekiwaną, pożądaną wysokość – mówi Tomaszem Petryka, który wraz z żoną prowadzi plantację superchoinki.pl.

Czas sadzenia i czas żniw

Grudzień to czas zbierania zysków dla właścicieli plantacji choinek. Ale praca na plantacji trwa cały rok.

– W marcu, kwietniu robimy nowe nasadzenia (…) Później początek maja dajemy nawozy. Pierwsze pryskanie robimy połowa maja i później koniec czerwca. No i w ciągu lata jeszcze formowanie choinek – wylicza Tomasz Petryka.

Z rozmowy Anny Smolińskiej z Karoliną Kopeć i Tomaszem Petryką dowiecie się m.in.

• Jakie choinki lubią Polacy?
• Czy lepiej wybrać jodłę czy świerka?Kiedy ścina się choinki do sprzedaży?
• Ile lat musi rosnąć choinka, aby nadawała się do sprzedaży?
• Gdzie najlepiej otworzyć plantację choinek?
• Czy prowadzenie plantacji to kosztowny biznes?
• Jak wygląda całoroczna praca na plantacji choinek i czy człowieka mogą zastąpić maszyny?

Więcej pomysłów na biznes znajdziecie na naszym kanale Franchising-PL na YouTube.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Monika Wojniak-Żyłowska

dziennikarz