Kłopoty Multisoftu

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Jeszcze w 2002 roku firma Multisoft odnosiła spektakularne sukcesy - w ciągu roku udało jej się otworzyć ponad 20 supermarketów obuwniczych Max & Max. Potem w wyniku błędów w zatowarowaniu i koncepcji finansowania firmy nadszedł kryzys. (O kłopotach firmy szerzej pisaliśmy w 3 numerze magazynu Franchising Info).
- Jeżeli nie porozumiemy się z wierzycielami, będziemy musieli ogłosić upadłość – poinformował nas teraz Mariusz Ostrowski.

- Zarządzający firmą Multisoft popełnili istotne błędy w rozwoju sieci – uważa Michał Wiśniewski, dyrektor analiz PROFIT system. – Utworzenie sieci MAX & MAX przy braku doświadczenia w zarządzaniu sklepami wielkopowierzchniowymi ujawniło słabości firmy (sklepy U szewczyka były małymi sklepami miejskimi). Multisoft nie był w stanie zapewnić odpowiednio dużo atrakcyjnego asortymentu, aby utrzymać sklep o powierzchni 1000 metrów.

Zapraszamy czytelników do dyskusji, czy kłopoty Multisoftu są wyjątkowe i wynikają z błędów firmy, czy też mogą się powtórzyć w przypadku kolejnych sieci. Prosimy o zamieszczanie komentarzy na forum lub o przesyłanie wypowiedzi na mail redakcja@franchising.pl. Najciekawsze opublikujemy.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Michał Wiśniewski

doradca we franczyzie