TEST: Czy nadszedł już czas na sprzedaż Twojej franczyzy?

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Głównym czynnikiem, który przyciąga i czyni franczyzę atrakcyjną, jest możliwość wykorzystania pomysłu, który się SPRAWDZIŁ. Ludzie chcą zainwestować w „pewniaka”, chcą prowadzić działalność, która jest przetestowana i przynosi zadawalające zyski. Dlatego za tworzenie sieci franczyzowych nie powinni zabierać się przedsiębiorcy, którzy prowadzą swoje firmy, nawet z sukcesem, od krótkiego czasu (np. kilku miesięcy), umownie przyjmuje się, że powinno się co najmniej rok prowadzić biznes, aby go dobrze przetestować. W tym czasie można zaobserwować, czy działalność jest odporna na sezonowość, bądź jak się plasuje na tle konkurencji. Jest to również dość długi czas na wyciągnięcie wniosków z błędów, które zawsze pojawiają się w początkowej fazie działalności. Dostęp do wiedzy płynącej z doświadczenia jest argumentem, który przekonuje niedoświadczonych przyszłych przedsiębiorców do przystąpienia do sieci i zapłacenia opłaty franczyzowej. Bardzo krótki czas testowania nie przemawia na korzyść oferującego franczyzę, zaś samo posiadanie pomysłu, chociażby najbardziej genialnego, nie wystarczy do sprzedaży licencji.

Jeśli chcesz uzyskać odpowiedzi na te pytania i inne informacje dotyczące franczyzy, umów się na niewiążące spotkanie z naszymi konsultantami. Wypełnij i wyślij formularz kontaktowy, napisz na adres doradztwo@profitsystem.pl lub zadzwoń +48 22 5608044 lub +48 22 5608045.

Wróć do wszystkich pytań testu

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Arkadiusz Słodkowski

ekspert, członek zarządu Polskiej Organizacji Franczyzodawców