TEST: Czy nadszedł już czas na sprzedaż Twojej franczyzy?

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Najlepszy biznes do stworzenia franczyzy to taki, który jest organizacyjnie możliwy do odtworzenia przez kogoś innego. Osoba bez doświadczenia, czy specjalistycznej wiedzy, ale za to odpowiednio przeszkolona, powinna być w stanie w równie skuteczny sposób go poprowadzić. Jeżeli sukces danej działalność, opiera się wyłącznie na wyjątkowych umiejętnościach lub cechach jej właściciela, globalny sukces może być niemożliwy lub w najlepszym razie krótkotrwały. Poza tym popyt na dany rodzaj działalności lub oferowany produkt powinien być podobny w różnych miastach. A jeśli nie jest, to należałoby się zastanowić, dlaczego i po spełnieniu jakich czynników mógłby funkcjonować w innej lokalizacji. Dlatego musisz sobie sprecyzować kto jest Twoim docelowym klientem, jak do niego dotrzeć i co jest dla niego ważne. Jeśli uda Ci się znaleźć właściwy „klucz” i ustalić zasady uniwersalności, będziesz mógł określić czy, jak i gdzie budować sieć franczyzową. 

Jeśli chcesz uzyskać odpowiedzi na te pytania i inne informacje dotyczące franczyzy, umów się na niewiążące spotkanie z naszymi konsultantami. Wypełnij i wyślij formularz kontaktowy, napisz na adres doradztwo@profitsystem.pl lub zadzwoń +48 22 5608044 lub +48 22 5608045.

Wróć do wszystkich pytań testu

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Arkadiusz Słodkowski

ekspert, członek zarządu Polskiej Organizacji Franczyzodawców