TEST: Czy nadszedł już czas na sprzedaż Twojej franczyzy?

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Każdy franczyzodawca powinien opracować księgę procedur, która będzie zawierała spisany know-how oraz zasady, według których franczyzobiorca ma prowadzić działalność. Część elementów będzie trzeba przygotować dopiero w momencie tworzenia oferty franczyzowej. Jednak większa część dotyczyć będzie aspektów prowadzonego do tej pory biznesu. Zastanów się na ile Twoja firma działa w oparciu o spisane procedury, a na ile są to działania „zwyczajowe”. Czym więcej będzie elementów opisanych, tym łatwiej i szybciej przygotujesz podręcznik operacyjny dla swojej franczyzy. Na pewno powinny się w nim znaleźć takie aspekty jak wizualizacja punktu, zasady i sposoby obsługi klientów, podstawy merchandisingu w przypadku sieci handlowych, zasady raportowania do franczyzodawcy, itd. Elementem podręcznika operacyjnego jest również księga znaku. Jeśli masz wątpliwości co powinno się w nim znaleźć warto zwrócić się o wsparcie do odpowiednich doradców. 

Jeśli chcesz uzyskać odpowiedzi na te pytania i inne informacje dotyczące franczyzy, umów się na niewiążące spotkanie z naszymi konsultantami. Wypełnij i wyślij formularz kontaktowy, napisz na adres doradztwo@profitsystem.pl lub zadzwoń +48 22 5608044 lub +48 22 5608045.

Wróć do wszystkich pytań testu

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Arkadiusz Słodkowski

ekspert, członek zarządu Polskiej Organizacji Franczyzodawców