Większe zyski, szersze plany

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W 2004 r. Dominet Bank, jedna z mniejszych instytucji finansowych w Polsce, wypracował 8,5 mln zł zysku netto. To miła niespodzianka dla zarządu, który zakładał, że będzie o 2 mln zł niższy. W porównaniu z 2003 r. ubiegłoroczny zysk lubińskiej firmy jest większy o 41 proc.

Bankowi udało się także zwiększyć wynik na działalności bankowej o 32 proc. - do 110 mln zł. Ten wzrost jest także wyższy od zakładanego przez zarząd spółki o 10 mln zł.
- W 2004 r. stabilnie rozszerzaliśmy sieć placówek, których liczba przekroczyła setkę, co ma bezpośredni wpływ na zwiększanie liczby klientów. To przełożyło się na dobre wyniki banku - powiedział gazecie "Puls Biznesu" Piotr Urbańczyk, wiceprezes Dominet Banku.

Podkreśla zwłaszcza wzrost sumy bilansowej o 22 proc., która przekroczyła 1 mld zł. To w dużej mierze zasługa większej sprzedaży kredytów samochodowych, w których bank się specjalizuje. Dopiero na ten rok zaplanowano zdecydowaną rozbudowę oferty kredytowej, m.in. o karty kredytowe i kredyty hipoteczne, które będą udzielane we współpracy z dużymi bankami komercyjnymi, a także kredyty w ROR, gotówkowe i ratalne.

Do końca kwartału Dominet Bank, którym kieruje Waldemar Bobrowski, zostawi sobie tylko 7 oddziałów regionalnych. Resztę przekaże partnerom.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.