Chiński minister lubi franczyzę

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Franchising odgrywa kluczową rolę w rozwoju sieci McDonald’s na całym świecie. Około 65 proc. z ponad 31 tys. lokali firmy to jednostki franczyzowe. Wyjątkiem są Chiny, gdzie na 670 restauracji, tylko jedna jest franczyzowa. Ten stan rzeczy mają zmienić nowe regulacje prawne, które definiują zasady działalności zagranicznych sieci w Chinach. McDonald’s zareagował natychmiast. Nowa strategia firmy do 2008 roku przewiduje wzrost liczby restauracji do tysiąca, z czego około 100 będzie działać na zasadach franchisingu.

Chętnych do Mcfranczyzy nie brakuje. Od stycznia McDonald’s przyjął ponad tysiąc zgłoszeń od potencjalnych biorców. Spośród wszystkich chętnych firma wybierze kilkuosobową grupę kandydatów, która już w czerwcu rozpocznie 12-miesięczne szkolenie. Kolejna grupa rozpocznie kurs w listopadzie. Po zakończeniu szkolenia 15 kandydatów przejmie dobrze funkcjonujące restauracje już w przyszłym roku.

Źródło: www.chinadaily.com

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.