300 punktów PF Mieszko

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Punkt Finansowy Mieszko to ogólnopolska sieć punktów finansowych. Świadczy usługi finansowe dla klientów indywidualnych, polegające na realizacji ich przelewów. Oznacza to, że w Punkcie Finansowym Mieszko klienci mają możliwość opłacenia tanio swoich rachunków (np. za gaz, energię, abonamenty, czynsz, telefon, raty i inne płatności) w tradycyjnej formie, czyli gotówką przy okienku kasowym, ale z elektronicznym przekazem danych. Dzięki temu ci wszyscy, którzy regulują rachunki w PF Mieszko mają jednocześnie pewność szybkiej realizacji płatności i gwarancje porównywalne z bankowymi. Punkty działają w oparciu o koncepcję współpracy partnerskiej, czyli w zamian za marżę, partnerzy otrzymują możliwość skorzystania z pomysłu, wiedzy i doświadczenia firmy PF Mieszko.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz