Niepieski biznes

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Brytyjczycy z roku na rok wydają coraz więcej pieniędzy na swoje zwierzaki. W królestwie już dawno stały się one członkami rodzin, a ich stan posiadania nie ogranicza się do własnej miski. Mają one swoich trenerów, fryzjerów i stałych opiekunów – po prostu nianie. Rynek błyskawicznie zareagował na ten trend – powstały dziesiątki firm świadczących usługi dla zwierząt. Nie trzeba było długo czekać, aż niektóre z nich zaoferują sprzedaż licencji.

Dziś Wielka Brytania ma już kilka prężnie działających sieci franczyzowych świadczących usługi dla psów, kotów i innych domowych zwierząt. Jednym z najlepiej rozwiniętych systemów w tej branży jest Petpals. Firma powstała w 2000 roku w Hampshire, dziś posiada 25 franczyzobiorców w całym kraju. Petpals oferuje usługi „petsitting” – opiekę nad zwierzakiem w domu właściciela, dokarmianie podczas nieobecności pana, wyprowadzanie psa na spacer, „pet-taxi” - transport zwierząt itp. Inne sieci franczyzowe z branży oferują dowóz karmy dla zwierząt, kąpanie, strzyżenie i pielęgnację oraz szkolenia.

- Franchising w Wielkiej Brytanii jest już dojrzałym sektorem gospodarki i bardzo szybko reaguje na wszelkie trendy społeczno-gospodarcze – wyjaśnia Marcin Kaleta z firmy konsultingowej PROFIT system. – Polska franczyza jeszcze nie osiągnęła tego poziomu, ale jej rozwój nabiera tempa. Mamy jeszcze wiele nisz do odkrycia, a każda z nich to czyjaś szansa na dobry biznes – dodaje.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz