DSD marzy się 30 sklepów

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Do 2010 r. DSD chce mieć 30 sklepów DERRI, na razie ma ich cztery. Do końca tego roku pojawią się dwa salony w Warszawie. Na przyszły rok planowane jest otwarcie w Łodzi. Trwają także rozmowy z potencjalnymi franczyzobiorcami z Poznania i Gdyni.

Turecka firma przyjęła ciekawą strategię. W Warszawie będą działały sklepy własne, w pozostałych miejscach — na zasadzie franczyzy.
— Strategia DSD zakładała, że na jedno państwo przypada jeden sklep własny, który jest wyznacznikiem dla franczyzobiorców. My odstępujemy od tej zasady i próbujemy prowadzić więcej sklepów własnych, ale wyłącznie w stolicy — powiedziała gazecie "Puls Biznesu" Anetta Pszczołowska, dyrektor generalny DSD Polska.

Sklepy tej marki lokują się w miastach powyżej 100 tys. mieszkańców. Potencjalny franczyzobiorca powinien dysponować lokalem o powierzchni od 80 do 100 m² przy głównych ulicach miast lub w galeriach handlowych. Musi się liczyć z wydatkiem 900-1100 zł na m² placówki.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.