Bakructwo zamiast giełdy

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Dlaczego Euro-Color zbankrutował? Powód zazwyczaj jest jeden: utrata zdolności do regulowania zobowiązań. Z byłym szefem i właścicielem Euro-Coloru Andrzejem Boguckim nie udało skontaktować się redakcji "Parkietu".

W 2004 r. spółka Euro-Color zanotowała 140 mln zł przychodów i 3 mln zł zysku netto. W kwietniowej rozmowie z "Parkietem" Andrzej Bogucki zapewniał, że firmą interesują się fundusze inwestycyjne. Mówił, że w związku z tym giełda jest tylko jednym z możliwych sposobów pozyskania pieniędzy. Twierdził, że Euro-Color obserwuje rynek, nie wyklucza akwizycji. Zapowiadał współpracę z podmiotem z branży dystrybucji: foto, RTV i elektroniki.
- Rozmawiamy z dwoma sieciami większymi od nas. Liczymy na wzajemne korzyści, ale niekoniecznie musimy się łączyć. Myślę, że dzięki temu spółka byłaby bardziej atrakcyjna dla potencjalnych inwestorów - tłumaczył pół roku temu Bogucki.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.