Zmiany w branży odzieżowej

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W ciągu ostatnich kilku lat wiele polskich firm odzieżowych zrezygnowało z produkcji i skoncentrowało się na promocji marki i sprzedaży wyrobów. Dlaczego branża najczęściej wybiera ten właśnie model biznesowy?
Rzeczywiście w branży odzieżowej utrzymuje się tendencja do koncentrowania się na projektowaniu kolekcji, budowaniu wizerunku marki oraz do zarządzania sprzedażą w szerokim tego słowa znaczeniu. Sam proces produkcji odbywa się na zewnątrz - większość firm odzieżowych zleca ją producentom z Dalekiego Wschodu. Dzieje się tak z dwóch przyczyn: po pierwsze tam jest taniej, po drugie tamtejsze zakłady produkcyjne dysponują już nowoczesną technologią. Taki model pozwala zaoferować klientowi najlepszy stosunek ceny do jakości.

Jaki model przyjęła firma Artman, właściciel marki House?
Kładziemy bardzo duży nacisk na własne, niepowtarzalne wzornictwo oraz marketing - dzięki temu rośnie znajomość marki House. Produkcję odzieży zlecamy głównie firmom na Dalekim Wschodzie. Niewielką część kolekcji przygotowują firmy Polskie i Europejskie. Dodatkowo dobrze skonstruowane i jasne warunki handlowe dla franczyzobiorców - zarówno polskich i zagranicznych - przyczyniają się do stałego wzrostu liczby punktów sprzedaży.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Marcin Kaleta

doradca we franczyzie